对外重大投资项目资料 A 公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工档案资料 B 员工关系管理资料（劳动合同、保密协议等） A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售 法律法规依法追究其法律责任。 （三）上述（一）、（二）所述损失赔偿包括甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失以及甲方因追究乙方的 ...
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多的用人单位在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密协议和竞业限制协议等。在这些协议中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，负有保密义务 、提高劳动者的技能，但由于员工流动必然造成用人单位的资源损失，因此很多单位都规定培训不是免费的，涉及到劳动者提前解除劳动培训费如何赔偿的问题也有必要作详细 ...
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客户就本项目的法律咨询； 与按揭银行进行项目合作谈判； 监督商品房买卖合同签定后的履行； 处理商品房交付的相关法律问题等。律师应根据与开发商协商的 的个人隐私或商业秘密负有保密义务。 若开发商与买受人签订了合同终止协议，开发商应按协议履行，不按协议履行的，应承担违约责任。徐涛律师15327446830 ...
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被驱赶出去的情形。[28]不享有合同当事人的利益会阻碍病人诉请执行协议的规定或者赔偿违约造成的损害。即使她能从普通法上胜诉，消费者也可能缺少为 ） 92 Nw. U. L. Rev. 173（说明了在不同的行政决策理论模式下，是如何理解公众参与的）。 [9] 然而，我不想高估行政机关应独立行为的范围 ...
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：一、清华大学是用欺诈的方法与济兴公司签定的协议。清华大学在与济兴公司商谈协议时称其技术已经实现工业化，协议中的开发费实质上为技术转让费。清华大学指导 4项的规定。清华大学应当按照合同约定返还已收取的10万元研究开发经费，并赔偿违约行为给济兴公司造成的经济损失。 清华大学反诉济兴清算组继续支付剩余15 ...
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一、清华大学是用欺诈的方法与济兴公司签定的协议。清华大学在与济兴公司商谈协议时称其技术已经实现工业化，协议中的开发费实质上为技术转让费。清华大学指导 4项的规定。清华大学应当按照合同约定返还已收取的10万元研究开发经费，并赔偿违约行为给济兴公司造成的经济损失。清华大学反诉济兴清算组继续支付剩余15万元 ...
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请求该违约人提供劳务。如果经其他合伙人请求，该违约人仍然拒绝提供劳务，合伙人只能要求违约人赔偿损失，但不能要求法院强制执行违约人的劳务。相反，如果认为劳务系合伙人的共有 欠帐单位或濒临倒闭或人事变更几乎成了死帐。此后甲、乙、丙三方又签定了分帐协议，约定甲应在6个月内全部归还乙、丙各自的本金5千元及应得 ...
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请求该违约人提供劳务。如果经其他合伙人请求，该违约人仍然拒绝提供劳务，合伙人只能要求违约人赔偿损失，但不能要求法院强制执行违约人的劳务。相反，如果认为劳务系合伙人的共有 欠帐单位或濒临倒闭或人事变更几乎成了死帐。此后甲、乙、丙三方又签定了分帐协议，约定甲应在6个月内全部归还乙、丙各自的本金5千元及应得 ...
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的权力赋予私人经营者进行立法和裁决的“政府”权力。 人们可以看到，私人监狱的例子如何说明了与私人参与治理相伴的不负责任的危险。与其他具有私人部门参与历史的 面临被驱赶出去的情形。[28]不享有合同当事人的利益会阻碍病人诉请执行协议的规定或者赔偿违约造成的损害。即使她能从普通法上胜诉，消费者也可能缺少为 ...
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其签定合同后再进行测评，并以此为由要求解除合同，显示其签定合同时欠缺慎重考察，不够严肃。此外，从2007年11月23日被告员工发给原告的中止协议通知的 及时按照合同约定给付剩余的40万元，已经违约，在合同无法继续履行的情况下，无权要求返还定金。但对于原告张慧要求赔偿65万元的诉讼请求，考虑到原告并未将 ...
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