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;所以当中需要一个离职;法人代表找我谈话内容是:让我先办离职手续,然后以临时员工的身份继续在公司工作,但只需要上半天,1点至6点;(正常上班时间是9点 ,目前我是满一年半,应该会补给我两个月的工资;其它什么都不会给予赔偿; 我提出的要求是赔偿无理由解聘3个月加上98天产期的工资,但是公司说在韩国那边不 ...
//www.110.com/ask/question-1614682.html -了解详情
解决劳动合同,并且还要扣我半个月工资1500元,及其它旷工的工资,并且不给任何经济赔偿。(签一年的劳动合同,于09年7月15号到期)。 请问,公司这样做 不能超过员工工资的20%,并以前有员工公司诱骗写离职书(实际是被公司炒掉,然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块。所以我现在要公司出具辞退书 ...
//www.110.com/ask/question-23403.html -了解详情
离职员工必须到行政部办理手续,交还公司财物,包括名牌、制服、员工手册、衣柜钥匙、工具、书本、备用金等。未能全部交还以上物品者,须按公司规定赔偿。否则公司有权拒绝发薪并不发给任何离职证明。 是否合法。那是否可以在工资中扣除...
//www.110.com/ask/question-1854255.html -了解详情
,把公司从天津全部搬到了上海,只留下电话销售的部门,把二线部门全部取消,给员工两个选择,要么一起去上海,要么就调岗到销售部门,但是工资也一起下调,如都不选择,就自动解除劳动关系。可是我已经在公司签署了三年的劳动合同,上五险,干满13个月,如果离职可不可以申请赔偿金,期间防暑降温费和煤火费 ...
//www.110.com/ask/question-1328780.html -了解详情
我在某公司做焊工,在公司担任组长一职,因我在公司给上级领导反应下面员工的事,证使有此事,可是生产经理叫我谈话。把我组长一职撤销了后还叫我自愿离职为好。请问这种情况我自愿离职是否有赔偿。...
//www.110.com/ask/question-612166.html -了解详情
公司在某市有N家店面,为了裁员而不愿作违约赔偿,故意把员工调往偏远地区的店面工作,很多员工无法忍受上下班3个多小时的路程,只能自动提交辞职申请。请问:公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-378789.html -了解详情
如果老板准备结束公司,由于公司员工的工龄都有5年以上,老板不想按劳动法来赔偿员工的工资,以降工资的手段来逼员工自己辞职。那员工是不是只能接受降工资。...
//www.110.com/ask/question-1458715.html -了解详情
我的合同还有几个月到期,公司要求我辞职,并且让我在离职原因写自愿辞职。按照合同我要求补偿2个半月的工资。公司给我两个选择要么自己辞职,要么换去低级岗位。我不想换岗位,只能自动辞职吗?申请劳动仲裁的换能拿到赔偿吗,石家庄该怎么申请呢?我现在能去找下一份工作吗?希望有专家帮帮我这弱势群体,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-2568272.html -了解详情
您好,我来公司一个月零一天,试用期一个月,但是还没批准转正,也没签合同,但是已发工资,没有上保险,我想现在离职,工资怎么算啊,是还算使用的工资还是自动转正呢?保险能赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1497717.html -了解详情
都不合适,就拒绝了,可现在人事部告诉我不同意就走人,并且没有补偿,因为我违背了公司的规定和员工守则,现在处于让我考虑的状态。我承认我是一个法盲啊,没有一点法律知识,可是就这么 尽职地在工作啊,律师们,告诉我该怎么办?我的合同通是12年签的,签的原先的M部,老拿合同压我,我该怎么办啊?我能拿到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2293210.html -了解详情
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