创维公司和中远物流公司都应当对原告的损失承担赔偿责任。被告东莞创维公司和深圳创维公司辩称，段锁道既非我们公司的员工，也非我们公司雇佣从事搬运工作，谁 带而包装带断裂造成的，被告深圳创维公司和东莞创维公司作为电视机的生产和销售单位在包装箱上没有“搬运时不得提拉包装带”的警示提示，也有一定的过错。因此包装 ...
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责任划分错误，因此，其辩解理由本院不予采纳。原告因该事故导致人身财产损害而请求赔偿经济损失，理由正当，本院予以支持。被告齐高峰系史均朋雇佣的司机，其驾驶车辆发生交通事故后被认定负有主要责任，不属于雇佣活动中的重大过失行为，因该事故造成原告的人身财产损害，应由其雇主史均朋承担赔偿责任。原告 ...
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但在口头离职前几天，因员工过失工伤，由宾馆送入小医院诊治，因医院延误诊治，工伤经签定为10级，现在员工与医院已民事调解，宾馆对赔偿金额有异议。请问宾馆还 的减少宾馆的损失？现在宾馆难做，而法律比较偏帮员工方，怎样才能最大限度的减少用人单位的损失呢？宾馆在这起工伤中，因医院的误诊而造成的损失可否找医院 ...
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第一医院住院抢救治疗，共住院28天，花去医疗费人民币46674.01元（以下货币单位“元”均为人民币），经鉴定为10级伤残，该肇事车辆由被告秀屿财保 后有对该摩托车进行定损，金额为1534元，并同意按该金额予以赔偿，故原告的摩托车损失应认定为1534元。被告恒通公司提供的保险公司的闽B03807客车 ...
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，而该操作人是鹏飞公司的员工，是鹏飞公司派去的，故被申请人廖琳宣的财产受到损失，其应当向鹏飞公司要求赔偿，应该由鹏飞公司承担赔偿责任， 工程2007‘9.24’安全事故结案的批复”中，同意金秀瑶族自治县安全生产监督管理局对该起事故单位鹏飞公司和五鸿公司的责任认定的处理意见。2007年12月10日，经鹏 ...
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第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 方法比较特殊。 在实现条件上，1、损害是因劳动者本人原因，即劳动者本人应该有过失；2、劳动合同对此种情况应当有约定，如果劳动合同中对此没有约定，则用人 ...
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并制作询问笔录两份，在上述笔录中，二被告均陈述被告郭太卫系被告金茂公司员工，被告郭太卫从事的工作属于职务行为。经庭审质证，被告郭太卫对原告李光 第十八条至第二十五条之规定，判决如下：被告河南金茂建筑工程有限公司赔偿原告李光伟各项损失共计40 806.66元；驳回原告李光伟的其他诉讼请求。如果未按本判决 ...
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江枫，该公司经理。委托代理人袁帅,男,1980年1月5日出生,汉族,该公司员工,住湖南省湘潭市雨湖区古梁巷九汇小区3栋2单元6楼603号。上诉 人存在故意或重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持”的规定，被告湘潭县人民医院应当与被告童某某对原告彭某某的损失承担连带赔偿 ...
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第三者的利益，具有社会公益属性，保险公司在交强险责任限额范围内承担的赔偿责任是无过失赔偿责任，不以机动车一方是否有责任为前提，也不以机动车一方是否具有 、营养费210元，共计5 739.2元。2、根据前述，本院确认原告原平利损失总数额为 7 765.06元，扣除被告中华财险温县支公司在交强险限额范围内 ...
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1 749.99元、护理费588元、住院伙食补助费140元、营养费140元、电动车损失510元，共计5 853.07元。被告中华财险温县支公司辩称，被告司金旭未 的利益，具有社会公益属性，保险公司在交强险责任限额范围内承担的赔偿责任是无过失赔偿责任，不以机动车一方是否有责任为前提，也不以机动车一方是否 ...
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