。１、坚持依法培训，规范管理。严格按照《国家公务员暂行条例》、《新疆维吾尔自治区国家公务员培训暂行规定》等法规要求，规范各类培训。加强培训法制建设， 的部署，从２００１年至２００５年底，在全区公务员中开展学法用法活动和依法行政培训，提高公务员的法律意识、法制观念和依法行政水平。培训内容主要是行政法制 ...
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录用主管机关，其主要职责是：（一）贯彻执行有关国家公务员录用的法律、法规、规章，制定本省国家公务员录用的有关具体规定；（二）指导、监督全省国家 监察机关申诉、举报。受理申诉、举报的机关应当及时调查处理。第九章法律责任第四十条人事部门违反本规定录用国家公务员的，由同级人民政府或者上级人事部门责令纠正， ...
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条国务院部委规章（1）条第二条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，经法定程序，申请终止其与国家行政机关的任用关系。第三条 辞退国家 的；(三)因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)因执行回避或者职位轮换等规定需要调整，本人无正当理由拒不接受调整的 ...
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及时掌握新理论、新知识、新技能、新信息，以适应经济建设和社会发展的需要。更新知识培训以5年为一个周期，每人每年参加更新知识培训时间不少于 侧重。第十三条 公共必修课是各类培训必须设置的科目，主要内容包括邓小平理论、法律法规和政策、行政管理理论、国家公务员行为规范、市场经济知识、科学技术知识、公文写作 ...
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三条 本办法所称辞退，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。第四条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)在年度考核 的；(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三 ...
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年9月1日起施行)第一条为提高国家公务员的政治素质和业务素质，适应行政机关高效能管理的需要，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二 公务员培训施教机构按照培训计划实施教学活动，其教师实行专兼职相结合的制度。第十五条国家公务员培训施教机构应建立以下制度：(一)考勤制度；(二)考试制度；(三) ...
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进行表述。第七条 国家公务员考核的结果分为：优秀、称职、不称职三个等次，各等次的衡量标准是： 优秀：正确贯彻执行法律、法规、规章和政策 是： (一)依据考核规定，制定本部门年度考核实施细则； (二)组织实施本部门的年度考核工作； (三)向本级政府人事部门报批优秀等次比例； (四)颁发由重庆市人事局统一 ...
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第一条为了提高国家公务员的政治和业务素质，适应国家行政机关高效能管理的需要，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本办法。关联法规：国务院 ，内容上应有所侧重。第十五条公共必修课是国家公务员必须培训的课目。主要内容包括政治理论、法律、法规、政策、市场经济知识，科技知识，公共行政管理知识和 ...
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本市的实际，制定本办法。第二条本办法所称国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。本办法所称的辞退国家 的；（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15日，或者一年内累计超过30 ...
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5日内转报有关部门，15日内予以答复或批复；（三）法律法规另有明确时限规定的，应当按规定时间办理。公务员违反本条规定，视情给予批评教育、诫勉或相应的纪律 七条公务员在对外交往中，必须严格遵守外事工作纪律，言行要维护国家的声誉和利益，维护国家公务员的形象。不得有下列行为：（一）发表有损国格、人格和不符合 ...
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