可行性论证分析，包括国家产业政策、市场、效益、技术、管理、环保、法律、风险等方面分析。第十三条对属于国有资产监督管理机构决定或政府决定的投资项目，企业应 行为的履行做出的担保，并承担连带责任的法律行为。第二十二条企业原则上不得为无产权关系的企业、非国有企业、个人和境外融资等事项提供担保(含利用国有股权 ...
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和内容填列。3、做好2006年财务决算工作中有关问题的整改工作各企业应严格按照市国资委2006年度财务决算批复和经济责任审计结果责令整改通知书中提出 市国资委《上海市国有企业担保业务财务核算及内部控制工作指引》（沪国资委统[2006]175号）的规定，控制担保规模；同时加强企业的债务风险管理，正确评价 ...
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；充分利用好上市公司资源以及资本市场集聚资本和提升管理的功能，进一步壮大国有企业的资本实力，改善经营管理，打造知名品牌，提高整体素质。 (十)完善公司法人 激励约束机制。完善重大事项集体决策制度，建立民主科学的决策机制。进一步增强风险意识，在对外投资、对外担保、资金往来、关联交易和期货、股票高风险投资 ...
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符合集团内部监管需要的实施细则。第五十四条各地区国有资产监督管理机构开展所监管企业的综合绩效评价工作，可参照本细则执行。第五十五条 流动资产总额平均流动资产总额=(年初流动资产总额＋年末流动资产总额)/2三、债务风险状况(一)基本指标1、资产负债率=负债总额/资产总额×100%2、已获利息倍数=(利润 ...
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、资本和资金运营管理，规避经营风险，保证国有资产的安全和增值。坚持艰苦奋斗，厉行节约，反对铺张浪费。 九、加快各项配套改革的步伐，为国有企业改革和发展 居民最低生活保障制度。(二)积极创造条件，建立政企分开的投资体制。逐步使企业成为竞争性项目的投资主体。建立科学的投资决策制度和程序，明确投资决策责任， ...
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责任，又要其承担一定的经营风险，防止在试点过程中随意、简单地增加企业经营者工资收入的行为。二、进行国有企业经营者年薪制试点的企业应具备以下基本条件：1、 自我约束机制，职代会和工会的作用发挥较好；5、企业基础管理工作较好，各项规章制度健全。三、国有企业经营者年薪制试点是一项新的工作，必须本着积极稳妥的 ...
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国内外大公司开展专业化协作，重点扶持科技型中小企业的发展，培育区域经济发展的“小巨人”企业。鼓励有条件的地、州、市组建中小企业信用担保机构，成立省级中小企业信用 、银行审贷，谁决策谁承担责任和风险。六、完善企业经营机制，努力提高企业科学管理水平建立健全国有企业经营管理者的激励和约束机制。逐步推行经营者 ...
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程序，使之逐步纳入科学化、规范化、程序化轨道，形成新型的银行外汇信贷管理约束机制。第六条贷款风险管理系统包括借款企业、项目风险等级评价，贷款方式确定，风险 在贷款行外汇存款与外汇营运资金之和的１５％以内（经总行批准，对国有特大型企业或企业集团发放贷款除外）。信用贷款应逐步下降，抵押担保贷款应逐步上升。 ...
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要充分认识到，近年来出现职工大量下岗的现象是长期以来重复建设、负债建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果，是计划经济条件下实行的高就业政策在经济体制 、资本和资金运营管理，规避经营风险，保证国有资产的安全和增值。坚持艰苦奋斗，厉行节约，反对铺张浪费。九、加快各项配套改革的步伐，为国有企业改革和发展 ...
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人享有股票分红、增配股的权利，股票红利当年支付给经营者本人。对经营者缴纳的风险抵押金和持有的股权，在经营者任期届满时，经离任审计确认，经营者的历年经营 考核结果兑现。（四）规范经营者业务经费管理。企业应严格执行国家有关财务制度规定，规范经营者收入渠道，并按国有企业改革方向和国际惯例，逐步实现经营者业务 ...
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