先进性别文化的全面体现;其次，妇女权益保障法所确立的男女平等、非歧视、对妇女权益特殊保护等基本原则，既是先进性别文化的内在要求，也是先进性别文化的集中 全国妇联还积极参与了未成年人保护法、人口与计划生育法、土地承包法、治安管理处罚法、劳动合同法、就业促进法、物权法、社会保险法、女职工劳动保护条例等多部 ...
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违法行为；给治理者造成损失的，应当赔偿损失。 （9）《中华人民共和国野生动物保护法》第三十四条第一款违反本法规定，在自然保护区、禁猎区破坏国家或者地方 ； （四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的； （五）使用童工的。 （19）《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第六十四条违反 ...
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切实保护女工和未成年工权益。广泛宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等有关法律法规。依法保护女工和未成年工的特殊 介绍、拐骗和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省劳动保障厅牵头，省公安厅、省 ...
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和未成年工权益。用人单位要严格执行《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《未成年人保护法》和我省、市的有关规定。招用未成年工的用人单位， 。 (十五)加强农民工疾病预防控制工作。城镇疾病预防控制体系要覆盖农民工。对有特殊传染病的农民工要给予免费治疗。要把农民工子女纳入免疫规划，采取有效措施，落实 ...
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，保证物资不损坏，不变质，不丢失。第十六条企业必须严格执行《环境保护法》，加强环境保护工作。根据实际情况，制订保护环境的措施和治理“三废”的规划， 发放劳动保护用品，不断改善劳动条件和劳动保护措施。企业要定期检查职工身体，对于有碍食品卫生质量的病员应调换工种。要注意照顾女职工的生理特点。按国家政策规定 ...
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之时或离职后竞业禁止期间给予其相应的补偿。但是，由于我国企业职工的劳动收入还不算高，因而要让职工全面承担竞业禁止的义务，目前尚有一定困难。只要竞业禁止的 下，其对信息的披露和使用显然是违法的。（转引自孔祥俊著：《商业秘密保护法原理》，第179页，中国法制出版社1999年版。）本案中关于竞业禁止的规定， ...
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机构对通行和停放的军车，一律免收费用。第十条严格执行《中华人民共和国军事设施保护法》，教育群众遵守军事管理区的各项制度，未经部队允许，地方群众不准进入军事禁区。 等方面予以照顾；在企业生产岗位上的军人妻子，应按国家和省有关规定得到女职工劳动保护。第二十二条对按规定休探亲假的现役军人家属，休假期间照发其 ...
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机构对通行和停放的军车，一律免收费用。第十条 严格执行《中华人民共和国军事设施保护法》，教育群众遵守军事管理区的各项制度，未经部队允许，地方群众不准进入军事禁区 方面予以照顾；在企业生产岗位上的军人妻子，应按国家和省有关规定得到女职工劳动保护。第二十二条 对按规定休探亲假的现役军人家属，休假期间照发其 ...
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号)说明适应当时情况的规定，已失效。序号：9规章及名称青岛市公路运输特殊超限货物管理暂行办法发布机关及日期1988年3月18日市政府发布(青政发[ 日修订说明适应当时情况的规定，已失效。序号：89规章名称青岛市保障城镇女职工住房权益暂行规定发布机关及日期1995年7月10日市政府发布(青政发[1995 ...
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在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护 超过三小时，每月不得超过三十六小时。 3．签订劳动合同的主体资格要合法。根据劳动法和未成年人保护法的规定，用人单位不得招用童工，也就是说，劳动者必须是达到 ...
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