脱密措施等，其根本目的不是完全限制劳动者的工作自由选择权等权益，而是在恰当合理的范围内加以限制，以达到既保护劳动者合法权益，同时也保护企业知识产权的目的 关键雇员，还应签定竞业限制协议。 二、企业如何采取保密措施维护商业秘密 商业秘密的保密措施是企业管理水平的一项标志，也在实际中决定商业秘密界定的关键 ...
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脱密措施等，其根本目的不是完全限制劳动者的工作自由选择权等权益，而是在恰当合理的范围内加以限制，以达到既保护劳动者合法权益，同时也保护企业知识产权的目的 关键雇员，还应签定竞业限制协议。 二、企业如何采取保密措施维护商业秘密 商业秘密的保密措施是企业管理水平的一项标志，也在实际中决定商业秘密界定的关键 ...
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政法学院法律系民商法教研室教师。 [1]师生之间的强弱势地位划分，如同消费者与经营者、劳动者与用人单位之间的关系。消费者与劳动者被公认为社会弱势群体，就是因为两 以认真学习科学文化知识和专门技能为主要矛盾，但刚一进校门就开始琢磨着如何当个一官半职，混入班委学生会求得荣耀，到处打听谁能决定其校园仕途，并 ...
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重要的组成部分和活动力量，其积极参与WTO规则的扬弃、创新，不仅对其自身权益的维护至关重要，而且对促进WTO规则朝着更为公平、均衡、合理方向演进意义非凡。虽然 曾经指出：用同一尺度去衡量和要求先天禀赋各异、后天负担不同的劳动者，势必造成各种不平等的弊病，并且断言：要避免所有这些弊病，权利就不应当是平等 ...
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） [5]美国全国统一州法委员会（The National Conference of Commissioners on Uniform State Laws）考虑到各州制定法和普通法原则适用中的混乱局面，不利于保护劳动者的权益，试图创设一种合理的和统一的 ...
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的两极分化和对立。其一是企业与劳动者的对立，其二是生产者和消费者的对立，劳动者和消费者成为社会生活中的弱者。[[43]]在这样的前提之下，仍然将民事主体进行 的权利显然是保护另一方或者第三人的合法利益，是不违反私法自治的本质的。 在这里特别值得一提的是对定型化契约的限制。定型化契约乃是现代经济活动的 ...
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交易，许多国家制定了垄断禁止法或者反不正当竞争法，并设置了相应的适用除外事项。为了保护劳动者的利益，有工会法、劳动法和劳动基准法等规范，对企业活动发挥着 为出发点的经济性规制，其着力点应在于促进市场活力的发挥，反不正当竞争、反肇断和保护消费者权益，维护市场秩序。换言之，经济规制立法不应成为对经济运作 ...
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实施，切实维护职工合法权益，2006年2月北京市劳动和社会保障法学会2005年年会论文。这种短期化的合同所带来的问题至少有以下几方面：一是劳动者缺少就业稳定感 ，无固定期限合同只是双方未约定合同终止的期限，只要符合法律规定与固定期限一样都是可以解除的，关键在于企业如何加强管理，如果企业建立一套科学、 ...
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的两极分化和对立。其一是企业与劳动者的对立，其二是生产者和消费者的对立，劳动者和消费者成为社会生活中的弱者。”[[43]]在这样的前提之下，仍然将民事主体进行 权利显然是保护另一方或者第三人的合法利益，是不违反私法自治的本质的。 在这里特别值得一提的是对“定型化契约”的限制。“定型化契约”乃是现代经济 ...
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资源的公权力主体，便有义务和责任去推行某项公共政策。一国政府如何运用科技促进产业、经济与社会协调发展，对每一个国家或政府来说，这就是所谓产业 107] 知识论认为，技术是掌握了一定专门科学知识的劳动者的技能、技巧和经验，以及根据科学原理利用自然力和改造自然的一切方法；认为技术不包括机械设备等硬件，甚至 ...
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