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其以前是高绿公司的电工,处理漏料时也用喷灯加热,一般火比较,用不到灭火器,公司没有明确规定有明火要报告,上诉人这次处理漏料时火大了,才用灭火器的 ,造成的损失达19159元。因此,侯军成的行为符合了高绿公司员工手册规定的解除劳动合同的条件,高绿公司据此解除双方的劳动合同符合法律规定。侯军成上诉称其在 ...
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廉政手册第二版,并对第一版内容进行了部分修改。被告于2004年8月5日在原告处领取公司员工手册、廉政手册及工作证各一份,双方对签收条上的 ,其内容直接涉及劳动者的切身利益,其制定和修改必须依照民主程序依法制订,而该公司在制订及修改规章制度时,并没有经过职工代表大会或全体职工讨论的民主程序,与职工 ...
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男,汉族,1968年8月25日出生,北京世纪飞虹科技有限公司总经理,住北京市朝阳区关西街258号。 委托代理人杨洪武,北京市正合律师事务所律师。 上诉人(原审被告) 采取了保密措施。故沈健、张承应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守康瑞德现代公司的商业秘密。沈健在2005年1月之前在康瑞德现代 ...
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秦长辉,经理。(一般代理)被告新乡市百方人力资源开发服务中心。法定代表人孟军,主任。委托代理人赵向军,徐伟,职员。(一般代理)原告申源诉 已发至2008年6月。每月1000元。原告于2006年2月22日在员工声明上签名,同意遵守被告优艺环保公司员工手册”的所有要求。原告在被告优艺环保公司工作期间, ...
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的实际情况配置物业管理用房。管理用房建设费按甬政办〔1996〕2号文规定在配套费中列支(镇海、北仑区管理用房建设费,作为成本外独立费,列入房屋价格); 住用人管理委员会章程》、《住宅区委托管理合同》、《业主、住用人手册》、《物业管理公司员工手册》等示范文本。同时要适应管理方式的转变,抓紧修改、完善 ...
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我是试用期员工,签的合同是2010年11月8日到1月8日,公司员工手册上说试用期提前三天书面申请办理离职手续就可以了,但是现在经理说过年了人手不够不给 服装押金在公司,请问我该怎么办!还有我们公司员工都是外地来上海的!公司也没有给交保险!经理说是公司,都没有,第六家分店都快开业了!难道只要全球连锁, ...
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年12月88个月,每个月车贴30元,共计车贴2640元。有公司员工手册上写明给车贴与合同上写明给车贴。六.2005年至2008年,没有 ,总计扣款3600元左右。单位制定每人考核制度,此项是属于克扣工人工资,不符合国家法律规定。 谢谢大家的帮助与参与! 刘13818933919 2009年12月3日...
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在和中国同事聊天时,不小心将消息发给公司外籍黑人同事,内容如下:黑就这点本事,结果公司以我违反公司员工手册为名,说我侮辱同事严重违纪将我开除,我正在孕期五个月,公司拒绝做任何赔偿,请问此做法是否合法?...
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天数为6天;7月的计薪日为22天天,休假天数为5天,所以公司应付工资为:1450/21×6+1450/22×5=414.3+329.5=743.8元。7 ,对她旷工期间的工资不予支付,合理合法。2、佳违反了《员工手册》规定,属严重违反公司规章制度,公司依法可以单方解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。 ...
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拖拉且拒不填写工模部每日工作记录表、屡教不改且态度极其恶劣,因违反员工手册规定,被处以过处分;2、2008年2月27日,高某拒不填写工模部 《员工工作管理规则》可以看出,该管理规则起稿人为陈瑞,并非公司法定代表人或者负责人;被告未提交公司员工(含原告)参与制订该规则的任何证据材料,故该规则未经民主 ...
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