及其财产损害赔偿纠纷案问题提示：在货物运输途中，因单方交通事故造成人身伤亡和财产损害，应如何确定承运人、托运人、发货人责任？【要点提示】机动车辆 判令被告和第三人共同赔偿因顾有栋交通事故死亡给原告造成的各项损失457346．44元(其中死亡赔偿金50178元，丧葬费8604元，抚养费32464．44元 ...
//www.110.com/ziliao/article-380808.html -了解详情
的关心和爱护表示感谢!但是这是原告与临桂支行基于劳动关系而享有的工伤待遇；于涛因交通事故侵害原告人身权利的行为应由他所在单位即本案第一被告依法承担侵权 。本案交通事故发生后，答辩人只有向被保险人临桂农行支付赔款的义务，对于其他任何人均不存在任何的赔偿义务。对于临桂农行收到答辩人的赔偿金后如何分配、给付 ...
//www.110.com/panli/panli_21900100.html -了解详情
一次性补偿了22万元（包括死亡赔偿金，抚养费等，）。现在这笔钱全在我叔叔老婆手里 ，我爷爷奶奶应得的钱他一分也不拿出来。 后期还有一项工伤保险赔款约20万。 我 岁，按规定，这40多万块钱应由 我爷爷，奶奶，堂妹，婶婶四人分配，但对于如何分配我们不是很清楚，请各位指点！！ 他们这笔钱不能按遗产处理！！...
//www.110.com/ask/question-22142.html -了解详情
货车撞到当场死亡,获得死亡赔偿金10万,交通强险11万,老人赡养费2万,腹中胎儿抚养费3.6万,精神损失费2.4万,丧葬费2万,及死者工作工伤索赔1万总计 多,母亲56岁无工作,有一小妹未嫁.死者生前无买房与父母同住,在我朋友和死者父母协商之后决定放弃腹中胎儿.那么请问我朋友这种情况可以获得多少赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-139860.html -了解详情
案件中的精神损害赔偿数额。 3. 精神损害赔偿金在近亲属中的分配 在侵权死亡案件中,近亲属获得的精神损害赔偿金如何分配,法律和司法解释并没有做出规定。我们 损失显然不是财产性质的损害,似乎更应当被理解为精神损害。但是,在道路交通事故这样的适用无过错责任原则（机动车一方对非机动车或行人一方造成损害）的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164630.html -了解详情
案件中的精神损害赔偿数额。 3. 精神损害赔偿金在近亲属中的分配 在侵权死亡案件中,近亲属获得的精神损害赔偿金如何分配,法律和司法解释并没有做出规定。我们 损失显然不是财产性质的损害,似乎更应当被理解为精神损害。但是,在道路交通事故这样的适用无过错责任原则（机动车一方对非机动车或行人一方造成损害）的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133675.html -了解详情
，又是王某一的第一顺序继承人，均有权领取赔偿款，且赔偿协议中并未约定死亡赔偿金如何分割，也未约定领款人及领款数额，故被告按协议足额向原告和受偿人 为：原判认定主要事实清楚，但部分事实有误。首先，本案当事人之间达成的系交通事故赔偿协议，并非工伤事故赔偿协议，因王某一生前系与丹水建材有限责任公司建立了劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_31679493.html -了解详情
的《广东省工伤保险条例》第七条规定：因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故，才认定为工伤；而酒后开车、蓄意违章等行为，是不能认定为工伤的。 伤残的为赔偿基数的1倍。”第6条规定：“受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。”死亡职工所获得的赔偿仅相当于四级伤残职工的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-190159.html -了解详情
分析后，甚至提出中国“工伤事故死亡指数与GDP同步增长的结论”。劳动伤害事故不仅影响安全生产和经济发展，也给受害者本人及其家庭带来极大的悲痛。如何预防和减少劳动 三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽依法享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-278926.html -了解详情
的事实及对证据的分析认定本案的争议焦点为：1、本案各方当事人之间责任如何分担；2、对附带民事诉讼原告人肖××、刘××、肖×、肖××提出的诉讼请求 车起火报废的重大交通事故，应负此事故的主要责任。附带民事诉讼原告人肖××、刘××、肖×、肖××主张的丧葬费16 780.50元、死亡赔偿金253 837元、 ...
//www.110.com/panli/panli_44125962.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务