引起工伤按照补差对待因《工伤保险条例》的出台而明确废除，《西安市工伤保险实施办法》继续延用原《企业职工工伤保险试行办法》的条款也是与国家大法相违背 工伤保险待遇标准153144元，不同意再支付原告一次性工亡补助金和丧葬补助金。2004年1月1日起施行的国务院《工伤保险条例》第三十七条第一款规定：“职工 ...
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代理意见： 1、一审法院依据《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第十三条规定判决本案是错误的，其理由如下：第一、本案是工亡事故损害赔偿纠纷，并不是工伤 按照授权目的和范围行使该项权力。国务院并未授权地方政府对《工伤保险条例》进行增加、修改，只授权对个别条款具体标准进行规定。因此上述规定无效。（2）内 ...
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的裁决，向法院提起诉讼。要求公司按《工伤保险条例》的规定支付张某亲属应得的工伤保险待遇，即丧葬费、一次性工亡补助金、亲属供养抚恤金；并负担本案诉讼费用 第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。该条款成为受害职工得到双重赔偿的重要法律依据。在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干问题 ...
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裁决，向法院提起诉讼。要求公司按《工伤保险条例》的规定支付张某亲属应得的工伤保险待遇，即丧葬费、一次性工亡补助金、亲属供养 抚恤金;并负担本案诉讼费用。 第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。该条款成为受害职工得到双重赔偿的重要法律依据。 在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干 ...
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规定，“劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇”。《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。该条款成为受害职工得到双重赔偿的重要法律依据。 在最高人民法院关于《人身损害赔偿若干 ...
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人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。该条款成为对交通事故赔偿与工伤保险赔偿的竞合适用的重要法律依据。（5）2006年《最高人民法院 工伤保险的赔付额度正当其时。（《国务院关于修改[工伤保险条例]的决定（征求意见稿）已有所体现，如将一次性工亡补助金由48个月至60个月的统筹地区上 ...
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民事赔偿责任。但是在《工伤保险条例》实施后，北京有一判例：对交通事故导致的工伤不能获得双倍赔偿。其判决理由是：交通事故导致的工亡，其家属可以同时主张 各地在颁布实施细则时，设立了排除条款，就退休人员返聘到用人单位工作发生工伤，不能进行工伤认定。例如：《北京市实施工伤保险条例办法》就将这一项排除了工伤 ...
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正芬所达成的赔偿项目及其金额之合理性评价。（1）各项评价。关于一次性工亡补助金人民币84,000元。被告未提出异议，本院予以认可。关于丧葬费人民币40,000 损害赔偿问题，当事人之间协商的赔偿项目和赔偿标准，也不受限于《工伤保险条例》或最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》所 ...
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赔偿的由广远公司赔偿；广远公司应向三原告赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金220,968元。但三原告只向两被告请求赔偿1,600,000元。据此，请求 款的规定承担赔偿责任。虽然唐振康与广远公司之间存在《劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动合同关系，但唐振康并不是因履行该劳动合同而死亡的 ...
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，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。这实质是规定因交通 ...
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