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应为外方承担伤害赔偿责任。外方付给的赔偿金,原则上应归当事人或其家属所有。但单位已垫付的诉讼费(包括索赔支出的费用)、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故 康家属上诉给各级领导的赔偿要求信件都收到,他们开会讨论过,认为不成立。另外,提到关于按“香港劳工法”进行赔付,他们查过香港海员是不能加入该法。 ...
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干住院费用每日清单以及用药清单的。(三)、上诉人庭后提交的几张被上诉人钟裕干平远医院住院治疗期间的收费单据也可以说明被上诉人钟裕干平 交通事故评定标准之规定,评定伤残等级并无不妥。上诉人钟裕干上诉提出要求按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级,并依此计算残疾赔偿金的上诉理由 ...
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,《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出 不是由于不可抗力或正当理由法定期间不行使申请仲裁权的,应判决驳回其诉讼请求。1999年5月7日,上诉人与被上诉人签定协议对工伤赔偿一次性处理完毕后, ...
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理由不予采纳。被告要求原告支付劳动能力鉴定之前的工资、一次性残疾补偿金、残疾退休金及护理费有理,本院予以支持,但应当按照法律规定的标准支付。对于工伤治疗期间的工资,原告 。四、上诉人的上诉请求没有提出要原审第三人何树祥承担赔偿义务,被上诉人也没有本案中要求原审第三人何树祥赔偿。综上,本案的工伤事故 ...
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时未满16周岁,被告周某应当依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,赔付原告治疗期间的费用和一次性赔偿金。据此,浙江省平阳县人民法院一审判决被告周某 。 事发后,随国玉之父随振兴向亳州市劳动和社会保障局提出申请,要求对随国玉的死亡进行工伤认定。亳州市劳动和社会保障局以申请人的申请不属于工伤 ...
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去医疗费91084.25元。期间,王某被劳动部门认定为工伤,并享受了工伤待遇。2008年3月19日王某将吴某诉至法院,要求法院依法判决吴某赔偿其包括医疗费在内的 签订正式聘用合同。天有不测风云,4月23日王某制件车间实习时,左手食指和中指不慎被机器轧伤。医院治疗后,因王某食指粉碎性骨折,无法修复。经 ...
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术后异常情况并没有给予高度重视和严密的观察、护理,而是原告家属提出异议时,让根本不具备护理常识的原告家属进行所谓的“呼喊名字”、“托下巴”护理,延误了宝贵的 原告进行了右侧胸腔闭式引流术。2008年11月25日,因原告家属要求转上级医院治疗,后经被告方会诊后,同意将原告转至XX总医院。2008年11 ...
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,被告古德航运公司的委托代理人陈发银均到庭参加诉讼。审理期间,本院委托北京博爱医院对原告的继续治疗费用进行鉴定。本案现已审理终结。原告俞小洪诉称 人身伤害而提出赔偿纠纷进行审理,原告受伤是否由于宁波港务局和古德航运公司的共同侵权造成的,并不是本案审理的前提条件,且被告古德航运公司要求追加宁波港务局 ...
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长沙市某某建材经营部业主普某某签订劳动合同,确立了劳动关系。许某某工作期间受伤,本应按照《工伤保险条例》的相关规定处理,但因普某某经营的长沙市某某建材 是必然的,许某某提出赔偿精神损害抚慰金合法,具体数额本院酌情确定为10000元,普某某对该部分精神性损失承担全部的民事赔偿责任。许某某家属从普某某处 ...
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非常重要的意义。行政复议和行政诉讼短则半年左右,长则一两年,此期间保障职工的治疗非常重要,是以人为本的立法思想的体现,也是行政行为确定力之法理使然。 规定。 【西安余伟安律师】 重点理解:工伤职工工伤待遇劳动仲裁中可以提出享受一次性伤残补助金伤等,如果未办理社保的,也可以提出要求单位补办社保等要求。 ...
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