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工资的200%,其中要求补发工作期间的工资26 660元;4、被告赔偿原告及家属的精神抚慰金10万元;5、追加工伤认定部位和进行护理依赖鉴定。诉讼过程中, 。4.《南华大学附属第一医院住院病历记录》,证明原告的伤势情况以及需要后期治疗的事实。被告质证对真实性无异议,对其证明目的有异议,认为不能达到其 ...
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10月21日,原告被告单位井下采煤作业中,一氧化碳中毒。相关部门对此作了工伤认定及伤残等级鉴定结论。原告对被告提出工伤待遇赔偿仲裁申请。仲裁裁决 ]1124号《工伤认定决定书》,认定原告属于因工负伤。2008年12月22日,原告伤情好转出院。重庆永荣矿业有限公司总医院开具了原告住院期间家属陪伴证明 ...
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提供了被上诉人的全部原始病历。被上诉人虽庭审中提供了部分北京请客送礼的单据,但时间为被上诉人北京治疗期间,被上诉人并没有对博爱医院的鉴定人员 3122792SDR,远远高于原判确定的实际赔偿额,况且上诉人本案中并未要求享受海事赔偿责任限制。故上诉人提出“根据最高人民法院《赔偿规定》第七条的规定 ...
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人必须2010年3月5日之前向原告支付医疗费45000元,以后保障吴青华医院治疗期间的医疗费,原告方不得再阻碍第三人的正常生产作业。2010年3月5日前 吴青华要求撤销被告县社保局作出的对吴青华同志不予认定工伤的决定的诉讼请求。案件受理费50元由原告承担。上诉人吴青华不服一审判决,向本院提出上诉, ...
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时止护理级别、陪护人数都同一的情形。因此,科学及客观的认定只能依据该伤者治疗过程中的不同阶段的病情来分别(或分段)判断需要陪护的人数。其四,从 ,惩罚性赔偿问题,等等,所有这些问题都值得我们不断地研究与探讨。特别是上文中我所提出赔偿标准的选择等方面还存在着一些明显的不合理的规定及不容忽视的问题, ...
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月*2人*12=288000元(从2009年6月19日至2029年6月18日),康复治疗期间租房租金450元/月*6=2700元,康复治疗费2900元,鉴定费1100元, 种行政法律关系,而原告莫宗华本案中所主张的是一种民事法律关系的赔偿工伤保险条例并没有禁止劳动者享受工伤待遇后,不得另行主张尚可 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的, ,王某受伤后要求企业赔偿损失的工伤待遇纠纷案,一审判决煤矿赔偿王某一次性伤残补助金和伤残津贴损失计311984元。 王某从2007年起该煤矿从事挖煤 ...
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并足额补缴养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险4、要求单位及时支付后续治疗费用、护理费、食宿费等,并及时支付郭某停工留薪期间的工资等。律师深知,以上 ,但我方必须要坚定保留劳动关系的决心,绝不主动提出一次性赔偿的请求。最终该单位无奈之下首先提出一次性解决,要求郭某提出赔偿方案。第三步,律师再次明确要求 ...
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工伤,且责任应自负。2、原告提出工伤赔偿,有的无事实根据、有的没有法律依据,其标准也过高;原告被告处工作享受的是计件工资制,事故 医疗费2000元、住院伙食补助费260元、住院期间家属陪护误工工资1560元(30元/天×52天)、垫支的伤残鉴定费100元、工伤认定调查实际支出费用200元、劳动 ...
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等级为一级,人为植物状态,现已花去巨额医疗费。原告家属多次与二被告协商此事未果。据此,原告诉至法院,要求二被告连带赔偿原告各项经济损失600000元,赔偿 、791、790号发票原件存于衡东县某某镇中心学校)以证实原告医院住院治疗花费共计136594.89元。证据9、163中心医院的住院发票一张,以 ...
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