一次性支付原告符令新一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签劳动合同双倍工资、停工留薪期内工资、住院期间伙食补助费，各项检查办证费， 裁决书确认原告朝阳水泥厂与被告符令新之间存在劳动关系，故双方劳动争议发生之日应该自2011年4月21日起开始计算，被告符令新于2012年1月9 ...
//www.110.com/panli/panli_47386166.html -了解详情
并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资 根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担 ...
//www.110.com/ziliao/article-529288.html -了解详情
的工资报酬等。 已经代理或正在代理的劳动争议案件有：梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科 生育津贴待遇劳动争议纠纷案；王某与湖南某物业管理公司未签劳动合同双倍工资、经济补偿金、社会保险补缴劳动争议纠纷案；唐某、彭某、许某、金某等25人与长沙 ...
//www.110.com/ziliao/article-519651.html -了解详情
并索赔经济补偿，因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚，没有25%、100%的赔偿金。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资 根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准，劳动保障部门提醒：高温下工作中暑算工伤，治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工，在企业能够负担 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定 该项上诉请求不能成立。一审对被上诉人因未签劳动合同双倍工资补偿金的计算以及违法解除合同的赔偿款的诉讼请求，均未超出法定范围，对其诉讼请求的各项 ...
//www.110.com/panli/panli_41823857.html -了解详情
，说明硕大公司已经履行了诚实信用义务，时某某据此要求硕大公司支付未签劳动合同双倍工资的诉讼请求，难以支持。时某某作为硕大公司人事行政人员，理应知道 5、时某某对原审法院采信硕大公司提供的证人证言有异议。时某某补充提供工伤认定书、代收诉讼费收据、受理通知书、举证责任书、仲裁庭审笔录、结婚证、出生医学证明 ...
//www.110.com/panli/panli_8495153.html -了解详情
工资，本院认为按其受伤时的2009年度私营企业社会平均工资1451元/月计算为宜。一、关于解除劳动关系及双倍工资问题：被告上班一天受伤后没有再回原告公司上班 人民共和国劳动合同法》第八十二条支付未签劳动合同的双倍工资的条件，故被告要求原告支付未签劳动合同双倍工资的请求本院不予支持。二、停工留薪期工资 ...
//www.110.com/panli/panli_34589157.html -了解详情
，要求原告支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、经济补偿金、鉴定费、护理费、社会保险金、双倍工资等。该仲裁委于2011年4月25 从被告主张的一次性伤残补助金、未签劳动合同双倍工资及解除劳动合同经济补偿金的标准判断，被告认可其工资低于巩义市在岗职工平均工资的60%的事实，因此， ...
//www.110.com/panli/panli_45491087.html -了解详情
员工，其月平均收入也是3461.75元，应按3461.75元/月为工资基数计算原告的工伤待遇费用；对被告提交的雷XX、邢XX、丁XX证言质证 关系；被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴定费、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业 ...
//www.110.com/panli/panli_48847436.html -了解详情
伤残抚恤金、经济补偿金、鉴定费、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级肆级；2 工资折上7个月工资额计算平均数，认定原告在被告处工作期间受工伤前12个月的平均工资为2982.23元，同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为 ...
//www.110.com/panli/panli_48846577.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务