孙香兰。原告焦作市解放区万帮家政服务中心不服被告焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2009年7月29日向本院提起行政诉讼，本院于2009年10 月25日向本院提交了作出具体行政行为的证据：1、河南省工伤认定申请表一份，证明孙香兰提出工伤认定的时间和被告受理的时间；2、91医院诊断书一 ...
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任何法律依据，此“存根”充分证明了被告行为的违法性；②中止理由是“不可抗力。”9、工伤认定通知书注明受理时间：2008年9月28日“协助调查通知书”是在2008年9 庭审举证质证和本庭审查，现认证如下：被告所提供以下证据：工伤认定卷宗及工伤认定申请表、马德山、马广辉常住人口登记卡，交通事故认定书，送达 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 申请（30日内）或者职工及其直系亲属或工会组织（1年内）并填写申请表并提交有关材料；③工伤认定机构受理审查，如果材料不完整，一次性告知补正，补正材料 ...
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条件,属于适用法律错误.二、一审判决对被上诉人受理第三人超过申请期限的《工伤认定申请表》的重要事实,程序是否合法没有予以审查,直接维持被上诉人的具体行政行为,属于认定 ，因其工作原因受到事故伤害的；”依据上述事实和法律，上诉人受伤不属于工伤，被上诉人及一审法院对此的认定是有事实和法律依据的，是正确的． ...
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条件,属于适用法律错误.二、一审判决对被上诉人受理第三人超过申请期限的《工伤认定申请表》的重要事实,程序是否合法没有予以审查,直接维持被上诉人的具体行政行为,属于认定 ，因其工作原因受到事故伤害的；”依据上述事实和法律，上诉人受伤不属于工伤，被上诉人及一审法院对此的认定是有事实和法律依据的，是正确的． ...
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法律工作者。 上诉人××（以下简称××）与被上诉人××（以下简称××）、一审第三人李××不服工伤认定一案，上诉人××于2008年8月25日向××区人民法院提起诉讼，请求××区 机器时不慎被机器轧伤，并于2008年4月30日向其提交了工伤认定申请表，其依法受理后，派人员对第三人反映的事实进行调查。据对被 ...
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条件,属于适用法律错误.二、一审判决对被上诉人受理第三人超过申请期限的《工伤认定申请表》的重要事实,程序是否合法没有予以审查,直接维持被上诉人的具体行政行为,属于认定 ，因其工作原因受到事故伤害的；”依据上述事实和法律，上诉人受伤不属于工伤，被上诉人及一审法院对此的认定是有事实和法律依据的，是正确的． ...
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同于行政机关应当事人申请对所提出的材料依法审查后作出的行政行为。人民法院在对工伤认定行政案件证据审查中，既要考虑行政诉讼证据规则中举证责任的分配原则，同时 时间、工作场所、因工作原因发生的证据材料，只是要求职工应在提交的工伤认定申请表中填写说明事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。因此 ...
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书面告知申请人不予受理的理由。第十六条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，需要用人单位提交有关材料的，用人单位应当于１５日内提交。用人单位 地区劳动能力鉴定委员会提出，并提交以下材料：（一）《劳动能力鉴定申请表》；（二）《工伤认定决定书》（三）医疗机构出具的病历、诊断证明、检查、 ...
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工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立 机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。?属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。?属于下列情形的还需提供以下 ...
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