纠纷解决方式不适用仲裁前置，当事人可以直接去法院起诉。 三、关于人民法院能否直接确认工伤的问题 对于这一问题，在司法实践中具有一定的争议，根据国务院于2003 是一种民事法律关系。该民事赔偿关系并不因为存在工伤保险行政关系而消灭。第三、职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，同时也是保险机构和用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认劳动关系。 被申请人辩称:xxxx建筑有限公司未招用金某为工人，被申请人没有对 ，经省政府同意，现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、调整后的计算办法： （一）满16周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-168113.html -了解详情
需要伤残的劳动者自己负担，笔者以为这对残疾的劳动者极不公平。残疾用具是工伤保险待遇的项目之一，劳动者致残后无收入来源，无力承担这一本不该由自己支付的费用。因此， 过劳死这一法律概念还较困难，但至少应当规定过劳死的构成要件。笔者认为确认过劳死必须符合三个条件，一是“过劳”的事实，它主要指劳动者长期超过《 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
在伤残等级鉴定后解除劳动关系，但是反过来讲，从该条款并不能推断出在伤残等级鉴定前就不能解除劳动关系，该条款旨意在于确定最终的伤残待遇如何，而并非 享受工伤待遇的实质是劳动关系存续期间受到伤害并被确认为工伤，其取决于工伤发生的时间和地点。只要劳动者在发生工伤时未与用人单位解除劳动关系，就应该享受工伤待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-515472.html -了解详情
驳回；4、被告是合法企业，已为原告购买了工伤保险，不管原告工伤保险待遇如何计算，这些待遇都应该是由工伤保险中心支付，不应当裁定由被告直接支付。为 2011年3月23日，衡阳市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍作出鉴定结论，确认原告丧失劳动能力的伤残程度为二级伤残。本案在审理过程中，经原告申请，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_46288213.html -了解详情
争议案件受理，则应依据劳动法律或参照劳动法规及规章处理。假设此案暂且排除未经工伤确认一节，仅就病假而言，根据原劳动部1994年12月发布的《企业职工患病 保险条例》的适用范围不含事业单位，享受何种待遇也没有相关依据，鉴于这种情况，劳动仲裁可以不予受理。若受理后，也可以没有法律依据为由驳回申诉请求，但 ...
//www.110.com/ziliao/article-352262.html -了解详情
工伤职工来说，无疑是雪上加霜。如果用人单位在其职工受伤后不积极履行这项义务，最终导致申请工伤认定超过时限，那么由此引发的后果和责任只能由用人单位承担 工伤赔偿的法定利益。被告仍然负有支付原告工伤待遇各项费用的法定义务。三、法院在司法程序上具有工伤确认的基本权限根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-353807.html -了解详情
复查鉴定？ 64．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？ 65．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动 ．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？ 100．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？ 附件： 工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本） 因工死亡 ...
//bbs.110.com/thread-76620-1-1.html -了解详情
的月平均工资为1500元／月，在庭审中，由于未经劳动能力鉴定委员会的鉴定确认需要生活护理，豆长凯主动放弃161928元的生活护理费请求。原告豆长凯诉称 ，应予维持。二、关于豆长凯主张的工伤待遇应按照何种标准计算的问题。根据（劳办发[1997]45号）《劳动部办公厅关于如何确定伤残程度五级和六级有关待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_12470179.html -了解详情
是否同意按照仲裁的标准814.29元/月计算？原：无异议。被：无异议，但对于如何计算的不请楚。樊甲对上述证据的真实性无异议，但认为应按双方签订的劳动 至9月1日的工资。根据庭审确认的事实，原审法院认为，用人单位应为劳动者缴纳社会保险，劳动者享有社会保险和福利待遇的权利。樊甲发生工伤时，蓝华公司未为樊甲 ...
//www.110.com/panli/panli_11008186.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务