伤调字[2011]15号）。证7、接受株洲市工伤认定申请材料清单。证8、株洲xx集团有限公司关于郭x同志申请工伤认定的情况说明。以上证据共同证明：被告做出具体行政行为程序合法。证9、株洲xx集团有限公司郭x工作经历及伤病基本情况材料。证10、证人副厂长王xx、安全员郭xx、班长彭xx证明书。证11、 ...
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鉴定为职业病之日起15日内，向校劳动部门提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料，在此期间发生的相关费用及由用人 职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);4、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；5、 ...
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作出的行政决定也不具备相应的法律效力，依法应予撤销。二、根据《广西壮族自治区工伤保险基金市级统筹实施方案的通知》（桂政发[2009]40号）的有关规定，工伤认定 》（柳劳社字[2009]51号），该文对答辩人委托六县代为受理工伤认定申请材料作了明确的规定，受委托机关所作出的行政行为均由答辩人承担相应的 ...
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，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 (2)、工伤认定申请材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 工伤认定申请表; 用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 医疗 ...
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年6月29日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第二款及梧州市人民政府办公室印发的《 、工伤认定申请书、电脑咨询单、证人证明材料、病历资料等在内的工伤认定申请材料申请工伤认定。其中，原告亲自填写的工伤认定申请表写明受到伤害时间是2009年3月19日 ...
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南宁职业病防治研究院出具职业病诊断证明书或者职业病鉴定书，只有原告的自述而没有证据证明其受工伤事故伤害的经过及受伤原因等理由，做出了错误的决定。原告不服该决定， 和当时受伤的详情、受伤后初诊病历、职业病鉴定书及事故发生时的证人证言等工伤认定申请材料。2009年6月9日，原告收到上述补正通知后，只向被告 ...
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待遇等有关费用由用人单位负担。 （2）、工伤认定申请材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 工伤认定申请表； 用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动 ；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 二、伤残鉴定程序 如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 ...
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符合行政诉讼证据规则的相关规定，具备证据的关联性、合法性和真实性，本院予以采信作为认定案件事实的证据。经审理查明：2009年8月，陈某某进入某某公司从事厨师工作 年10月12日，陈某某向市人社局提交工伤认定申请，并提供了相关工伤认定申请材料。某某公司在工伤认定申请表中用人单位意见一栏中签字盖章，同意陈 ...
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月26日作出（2009）偃民初字第207号民事判决书，判决驳回原告诉讼请求，并认定王安普在原告厂受伤时与原告存在劳动关系，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级 委员会和本院及洛阳市中级人民法院给予确认。被告依据第三人提供的工伤认定申请材料和生效的事实劳动关系证据认定第三人王安普在原告公司上班期间所受伤害为 ...
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工伤认定条件。 评析 本案争议的焦点问题在于，职业病工伤认定申请材料条件中的劳动关系要件如何理解。笔者同意第二种意见，认为应以职业病形成期间存在劳动关系为准，具体 事实并未提出异议，未否定鉴定结论，就应当尊重专业鉴定结论，依照鉴定结论予以认定。该条例第十四条也明确规定，只要符合患职业病的情形的，就应 ...
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