水全：算是，也不算是。工伤赔偿一次性补偿数额较低，也是现实存在的问题，比如劳动行政部门的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一级伤残的， 近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金 ...
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得知，像这种情况至少可以获得30万元的工伤赔偿。于是在2011年3月15日，高某的亲属向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求变更工伤死亡补偿协议，将 可依法获得343500元(17175元x20)的补偿。 最后，高某亲属与高某生前所在单位签订的5万元的一次性补偿协议，既构成重大误解亦属于显失公平。高某 ...
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被申请人刘其昌劳动仲裁纠纷一案，不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲案字（2009）第006号仲裁裁决书，向本院申请撤销仲裁，本院依法组成 劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。根据《工伤保险条例》以及郑州市劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，按照工伤赔偿的有关规定，申请人刘其昌请求支付一次性伤残补偿金 ...
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某无奈，向劳动争议仲裁委提起仲裁。 【律师评析】本案中，主要焦点有两个方面：第一、在工伤事故中，劳动者有明显过错的，能否减轻用人单位的工伤赔偿责任； 企业承担。而且，在本案中，谭某可以在伤情稳定后申请伤残鉴定，根据不同的伤残等级可以享受不同的工伤赔偿，一般可以享受以下项目：一次性伤残补助金、伤残津贴。 ...
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、血管、神经损伤。2010年4月15日经界首市劳动争议委员裁定双方存在事实劳动关系。被告史某英提出工伤认定申请，2010年5月31日界首市劳动 判决用人单位承担具体的赔偿责任。根据劳动法律相关规定，劳动争议仲裁是劳动争议发生后，当事人提起诉讼的前置程序，劳动争议纠纷一旦进入诉讼后，就意味着劳动仲裁裁决 ...
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包含委托人工资。因此，施工单位拒不承认与委托人之间存在劳动关系。工伤认定程序无法继续进行，本律师不得不向宜昌市劳动仲裁委员会申请确认事实劳动关系。在这一程序 (承租人)使用，承租人按照约定使用该租赁物并获得收益。在租赁的有效期内，承租人可以对租赁物占有、使用、收益，而不能任意处分租赁物。当租赁合同期满 ...
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劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位申请撤销裁决，可以自收到仲裁裁决之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，因而原告的请求违背有关法律规定 鉴定费300元、停工留薪待遇5400元，经审查应是按《工伤保险条例》规定是被告应得赔偿。原告未提供相应证据证明其不适当和被告不应享有，故 ...
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民事赔偿与工伤赔偿的关系问题。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起 争议案件，不属于普通的民事侵权赔偿案件，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁决定不服的，才可以向人民法院起诉；劳动者的工伤是由于第三人的侵权 ...
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300元，生活补贴50元。同时，出车补贴享受原告方职工驾驶员待遇，根据其表现，可以参照甲方工人奖励规定给予奖励。1998年7月23日，张族绅驾车随同原告三 死亡既属交通事故，又属因工死亡。6.根据被告的申请，1999年8月25日清流县劳动仲裁委员会对本起工伤赔偿问题作出裁决：被诉方一次性给付申诉人工伤 ...
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某参加了庭审，代理意见如下： 一、关于本案可以确定的事实 申请人于2009年3月26日应聘到被申请人单位所属的开发区站从事报纸投递员工作。2010年7 劳动能力鉴定书)32元。 申请人给被申请人邮寄工伤认定书、劳动能力鉴定书共花费32元邮寄费用，该笔费用是申请人在追索工伤赔偿的过程中所发生的合理费用， ...
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