损害而给付的财产。人身损害应直接赔偿哪些财产，就是人身损害赔偿的客体范围。我国的许多法律、法规对人身损害赔偿具体范围作了明确规定。1979年最高人民法院发布的《 ，除对道路交通事故受伤人员、职工工伤和职业病分别适用各自标准评残外，对其他原因造成的人身伤残的评定，两个标准都有使用。笔者认为，这两个标准 ...
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涉及到刑事责任问题以及遗产继承问题，本文章就不再一一展开，仅就交通事故人身损害赔偿以及工伤赔偿问题进行展开） 一、 若交警最终认定货车司机为主责，吴某为次责。 吴某发生交通事故时，是在上班途中。并被劳动行政部门依法认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（ ...
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死亡，其余21名乘客受伤的特大交通事故。事故发生后，靖燕群的亲属就人身损害赔偿与第三人进行诉讼，靖练全就融资承包合同纠纷与第三人进行诉讼。西安市 以下几个方面进行考察：1、时限、时效、期间等概念的不同法律内涵。国务院《工伤保险条例》在规定申请的期间时，对用人单位适用的是“时限”概念，对职工及其直系亲属 ...
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规定。这一规范性文件业已经上海市人民政府审查，不违反法律规定，具备合法性，能够适用本案。由此，法院认为陈老师与商业会计学校之间已形成了特殊劳动关系，劳动局 赔偿，双方对赔偿有争议的，可依法寻求救济。”等等。而上海市的规定则与上述规定不同。《上海市劳动和社会保障局、上海市局关于实施上海市工伤保险实施办法 ...
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本案争议的焦点。律师认为，虽然超过了申请工伤认定的时效，王某仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条之规定：用人单位未在本条第一款规定的时限 王某支付有关费用。确定了公司应当按照工伤保险待遇的项目和标准赔偿王某，那么，王某具体可以得到哪些赔偿呢？受伤职工要得到工伤赔偿，前提是要进行劳动能力鉴定， ...
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》和《产品质量法》涉及死亡赔偿金但是没有具体赔偿标准。 《医疗事故处理条例》对精神抚慰金及其计算标准做出了规定，《工伤保险条例》对死亡补助金及其计算标准做出了 亲属而不是死者本身，则要进一步讨论他(或者)他们到底遭受了哪些损害。我们先不去考虑法律是如何规定的，而是让一个一般的居(村)民来回答这一问题， ...
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，共计11个月。李先生说，他于2010年2月18日入职，公司核算他工伤赔偿的基数为他的实发工资，实际情况是，我每月实发工资都比应发 李先生单位的规章制度中或劳动合同中规定了因违章作业造成损失要求劳动者赔偿的约定，而且单位制定的规章制度经过民主程序制定并让劳动者知悉且不违反法律法规的，才可以要求李先生 ...
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主张赔偿，但不知道应主张多少金额合适，那么林某应得到哪些赔偿，如何计算呢？（注：林某的工资为每月2000元，现年40岁，医疗费所在单位已经支付 和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第26条 残疾辅助 ...
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与伤残鉴定。 假设不存在双方之间的调解协议，我们有必要了解法律上用人单位对劳动者工伤情况下（鉴定为九级伤残）负有哪些赔偿义务。这具体体现在《工伤保险 。本案中，被告方被鉴定为九级伤残，依上条法律规定，被告方应获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是原告与被告签订了调解协议对此 ...
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能确定各方当事人责任。2005年11月2日，陈某提起交通事故赔偿诉讼，经法院判决，由保险公司赔偿其因交通事故截止2005年11月21日的有关医疗、误工、护理、 工伤保险法律规范调整的范围同样是必不可少的因素。任何法律规范都有其适用范围，《工伤保险条例》第2条的规定即是其适用范围。由该条第2款的规定可见 ...
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