离职时课长说我工作交接没做好,不给簦系统,非要我把那几份物料单弄好,可是我实在不想再去弄了,导致我离职手续未办理,已提前30天（4/16--5/15)写离职申请并交给人资4/29入系统,到5/23办理离职手续时课长不给签现场交接工作系统，该怎么办？要是没办离职手续到6/10会发工资吗?...
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如何提供更有力的证据，能证明我已于原公司办理了工作交接， 现如今单位告我说我没有办理工作交接，以此为理由，不给我结算工资。...
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200元当考核工资，现在离开公司已一个月，今天是发工资日子，领导说交接不配合，不给发的工资，并不到一年不给发考核工资。注：（工作交接三方签字达成，无异议） 请问：我有权要回我的工资吗？...
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在档案工作移交上要求比较严格，造成该员工情绪不满，未办理工作交接和离职手续就不来了。他档案柜和抽屉的钥匙都放在公司，集团公司很多重要的证照基本都在，但是由于他不做移交，档案工作接替的人员很难接手，因为都不能工程技术类资料的情况。现在公司应该怎么办？...
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劳动仲裁期间是不是应该继续工作？还是应该先和公司完成工作交接 再进行劳动仲裁？谢谢...
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我辞职了，在工作交接期间领导又安排我很多别的工作。我可以拒绝吗...
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公司协商解除劳动合同失败，便安排我工作交接，以手上没工作为由，强制放假一个月，只发基本工资，合法吗？强制放假只是他口头通知，无任何文件，我该怎么办？...
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员工工作30天离职未得到公司同意，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？...
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解除劳动合同证明书上面写的是7月18号（今天）解除劳动关系， 我将工作交接给另外一个同事，但是我把工作移交单拿去给总经理签字的时候，他以“要把同事完全教会了做这个工作才行”的理由拒签。要求我明后天再来上班~ 这样合理的嘛？...
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工作三年了，现在准备进行工作交接，但工资的部分提成一直拖欠不给发放，三年来公司也从未与本人签订劳动合同，现在准备离职，改如何维护自己的权益...
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