我以前上班时说的底新是2700.现在我受工伤休息。公司说我每天上班十个小时其中有两个小时是加班每小时加班工资为11.29元。还有星期六加班八个小时每小时加班工资为15.04元。所以每周加班费是233.22元.每月四周总计932.88元。以2700-932.88＝1767.12这就是我的基本工资吗...
//www.110.com/ask/question-2574929.html -了解详情
1我是从事餐饮服务的工资是3100，其中有200元的绩效、300元职位补贴、2500元基本工资、50元的全勤、50元的话费，休息4天。有近一年的时间 其中由公司出的390左右现在算在我的2500里面这种算法合理吗？我该怎么办 2我是从事餐饮服务的工资底薪是1050元，一个月休息4天，一个月应该拿多少。...
//www.110.com/ask/question-1128517.html -了解详情
我是值班电工，我们是值班带维修的，上一天休息两天的，（上一天24小时，然后休息48小时）没有节假日的，请问这个班，法定假日怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-2514066.html -了解详情
年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 二、平均工资计算方法：以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，“ 作年限的限制。4、劳动者仅仅以单位在“08年之后”不依法缴纳社保（指没有拖欠工资、加班费等情况之下）为由提出解除，经济补偿金只发放08年以后的工作年限。5 ...
//www.110.com/ziliao/article-365049.html -了解详情
好: 我在一家外企工作,进公司时劳动合同上显示工资计算方法是按综合工时制来计算,即每月的工资及加班工资一直是按底薪如底薪1800即:1800/21.75/8* 加上其他各种补贴就是没月的正常工资!但是这个月以后我们的工资里面的加班小时数突然不按上班时间减去166.64来计算,而是按一月1号到30号或者 ...
//www.110.com/ask/question-1086865.html -了解详情
好: 我在一家外企工作,进公司时劳动合同上显示工资计算方法是按综合工时制来计算,即每月的工资及加班工资一直是按底薪如底薪1800即:1800/21.75/8* 加上其他各种补贴就是没月的正常工资!但是这个月以后我们的工资里面的加班小时数突然不按上班时间减去166.64来计算,而是按一月1号到30号或者 ...
//www.110.com/ask/question-1086116.html -了解详情
与员工发生关于加班费的劳动仲裁案件，员工要求支付加班费，但我企业员工月均工资2000元左右，《工资发放签字表》只显示两列，一列是总数，一列是本人签字，我能否按照下列说法应对此次劳动仲裁：一、以公司在签订《劳动合同》中明确写明：1、工资计算方法采用金额倒挤法。2、基本工资为天津市当月最低工资标准， ...
//www.110.com/ask/question-174315.html -了解详情
全额发放，D项年终发放； 第一个问题：合同中约定加班费只按A（已经达到最低工资标准）为基数发放，是否合法？因为据说每月固定发放的薪资都应算加班工资基数。 事假一天，公司按ABCD四项的总和扣除薪资，这种做法是否合理？（和加班工资计算方法相比） 第三个问题：合同到期日为20号，公司不续约时，当月工资是否 ...
//www.110.com/ask/question-456648.html -了解详情
1、我是62年10月份生日周岁应减1岁还是2岁，才能退休。 2、今年大连市退休工资与大连开发区退休工资计算方法一样吗？ 3、如何计算退休工资。 4、大连市平均工资是多少...
//www.110.com/ask/question-870327.html -了解详情
你请教以下两个问题。 我来这个公司近3年了，因工资问题找人资和公司领导谈过很多次，要求给一个具体工资计算方法，但公司一直拖着。有一次我拿着工资条 不变。加班费多，绩效就少。加班费少，绩效相对应就多。也就是说，加不加班，总工资基数不变。相当于没有给加班费一样。 请问这几我能向劳动部门申请赔偿或补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-429213.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务