五条：职工患病，医疗期停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发： （一） 连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给； （二） 连续工龄满10年 请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。 关于事假的待遇，国家没有明确的规定，是企业在和劳动者签订劳动合同是，在合同中约定，同时 ...
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疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资（又称疾病救济费）也是按照连续工龄分别确定的： （1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40% 及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%. 上述提及的本人工资均指按《上海市企业工资支付办法》规定的原则所确定的病假工资的计算基数。 3、病假工资的计算 ...
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属于国家机关、党派、人民团体和县及其以上党委、政府或编制委员会确定属于全民所有制事业单位性质的；各级财政部门认定经费是由行政、事业费开支并执行国家机关和事业单位奖励、福利制度 之日算起。第五十二条享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象以及计算教（护）龄津贴的办法，均按中央的统一规定执行。第五十三条工龄 ...
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15万至20万元人民币； (二)兴办评估、咨询、顾问等中介服务机构或其他 第三产业的(国家禁止行业除外)，各主管部门应积极支持； (三)以专利、非专利技术成果 工作时间合并计算工龄。第二十一条留学人员的人事关系可由市人才服务中心代理，免收人事代理费。第二十二条来莞工作留学人员可按本市规定参加社会保险。 ...
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完成服务期年限的人员如属《规定》中六类人员的非直系眷属，允许其在偿还培养费后，免除服务期，申请自费出国留学。偿还培养费的计算方法为：按全日制高等教育机构在读学生 的平均金额。每服务一年减免一年的培养费，服务满九个月按一年计算。入学前已有工龄的人员和在职研究生，按折算后的服务期年限进行减免。本、专科毕业 ...
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元人民币；砖混一等每平方米建筑面积２９０元人民币；砖混二等以及大板、预制板结构的住房每平方米建筑面积２７０元人民币；砖木结构每平方米建筑面积２６０元人民币；高层住宅 数为１００元人民币。“工龄”按虚龄计算。（三）购房工龄补贴款由购房者所在单位支付。（四）房改出台后至本规定实施前购买公有住房的职工，购房 ...
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申请，填写《延长留学期限申请表》(简称“JW104”表)，并附国外留学所在单位或导师的信件和资助证明。“JW104”表由使、领馆审核并提出意见后，转派出单位和局 工龄，其中在国外获得硕士或博士学位的，在规定的学习年限内也计算工龄。他们回国后的工资、职务可根据有关情况另行确定。(三)、各单位应积极做好 ...
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属于国家机关、党派、人民团体和县及其以上党委、政府或编制委员会确定属于全民所有制事业单位性质的；各级财政部门认定经费是由行政、事业费开支并执行国家机关和事业单位奖励、福利 算起。 第五十二条 享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象以及计算教（护）龄津贴的办法，均按中央的统一规定执行。 第五十三条 工龄 ...
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回国服务、经济关系等内容。签订协议书，除了派出单位有一名保证人外，还要有留学人员的国内亲属作保证人，即实行双人保证。如果留学人员违反协议，不履行协议中所规定的 合并计算工龄，其中在国外获得硕士或博士学位的，在规定的学习年限内也计算工龄。他们回国后的工资、职务可根据有关情况另行确定。（三）、各单位应积极 ...
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多年的实践经验，在2年内与同事一起合作将该品牌迅速在市内布局，得到了集团的表扬。2005年9月，陆小姐升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动 之间的人事安排冲突，减少不必要的摩擦。[法律提示] 依据我国现有的法律规定，在下列情形下劳动者的工龄应当连续计算：1、因用人单位合并、兼并等原因，同一单位 ...
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