快过年了，我不想在这里上班了，这里很累。我们2月1号发年终奖。我给班长说我拿了年终奖就走。班长说必须提前1个月交申请，我要是拿了年终奖就 了就走了，最后他们被扣了500多。好像说是违约金什么的...我现在想拿了年终奖就走，请问我应该怎么做？？？我是中专实习生。2012年5月份出来实习的。我来这里上班了 ...
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与杨某某的电子邮件内容相矛盾。试问2010年3月，杨某某还在就该年终奖与总公司协商，那怎么可能于2009年9月就签下了这份《确认函》呢？同时，在 三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件 ...
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管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水怎么发、发多少，都是老板说了算。而其中很大一部分欠薪，都非常隐蔽。隐性欠薪 是对其劳动的肯定，但法律并未就此作出具体规定。常有企业钻这个空子，赖掉年终奖不说，还把原因推到员工身上，最常见的借口就是“你没有达到业绩考核标准”。隐性 ...
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自行和解，双方在本案中的争执点，并不是劳动合同约定的权利义务是什么、怎么履行、履行是否符合约定、如何终结双方的劳动关系、终结后如何结算以解决劳动 ，原告在2003年每月领取了6 000元的工资，2003年年底领取18 000元年终奖、2004年1月领取6 000元工资及2 200元补贴的事实属实，对此 ...
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地点做销售，这个地点离家远，我这位朋友不想去，但是该公司都是次年才发2013年销售年终奖，公司领导给我朋友说不去就让辞职，我朋友要想拿年终奖，没有 扣发剩余未发的奖金，请律师帮我解答一下，公司领导这样做合法吗，我这位朋友该怎么维权 公司能辞退我这位朋友吗 公司非让走 能要求经济补偿金吗，奖金能要回来吗...
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，王某多次提到，经过南京某国际集团有限公司研究决定，同意给予申请人2012年度年终奖2000元（证据：申请人提交的录音证据17页35秒、23页20分钟30 云南金鹰实业广场酒店属于云南金鹰实业有限公司一分支机构，在单位内部调动，怎么会出现解除劳动合同证明书呢？不知是那部法律、法规规定用人单位可以这样做 ...
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200，这10来天的工资，到年底跟年终奖一起给我。没签欠条字据。当时没想那么多没在意。此后每个月，没有一次是20号准时发工资，都是托到22号以后。在这家 以培养我花费的财力物力为由即使招到人了，也不还押金和工资，这个理由合理吗？这个怎么能接受，我当场那着1400工资走掉。走的冲忙只还了办公的U盘，忘了 ...
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本人所在公司为了留住员工，年终奖六月份（或更晚）才发去年的年终奖，工资压一个月，且一直没有与本人签订劳动合同（我进厂2年半了），现在本人因有更好的发展 这个月的工资，然后向老板辞职，老板不同意但我还是直接走了，老板现在要我还钱，请问我这样做违法吗，（如果违法，会有哪些后果？）我该怎么拿回我应得的报酬？...
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重新安排。4、谭健康等人事关系、原告组织结构及1995年总结；阳光集团代发阿波罗公司职工1996年年终奖材料；阳光集团代发阿波罗公司职工1997年年终 资金，一审法院都纳入了本案审理范围，并作为一个专题予以阐述和作出了认定，怎么却将对“联建”真实性的认定排除在本案审理之外呢？本案当然不应将“联建”合同 ...
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年12月25日之后我工作就满了6个月，也就是达到了试用期，不给我发年终奖、不发试用期后的补助合理吗？ 3.现在让我填写了辞职单，拟定辞工日期是2015年 手，帮我解答一下，公司是否已经违背劳动法的有关条款，侵犯到了员工的合法权益？而我又该怎么去维权？ 谢谢您的耐心解答！祝您：工作愉快，万事如意，谢谢！...
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