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关系,支付经济补偿金的工资计算标准,原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定,可 补偿金,是由镇政府垫资补偿。故此,水运公司认为一审判决按广东省劳动和社会保障厅《关于企业非正常生产情况下解除劳动合同经济补偿金计算基数问题的复函》中 ...
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关系,支付经济补偿金的工资计算标准,原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定,可 补偿金,是由镇政府垫资补偿。故此,水运公司认为一审判决按广东省劳动和社会保障厅《关于企业非正常生产情况下解除劳动合同经济补偿金计算基数问题的复函》中 ...
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关系,支付经济补偿金的工资计算标准,原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定,可 补偿金,是由镇政府垫资补偿。故此,水运公司认为一审判决按广东省劳动和社会保障厅《关于企业非正常生产情况下解除劳动合同经济补偿金计算基数问题的复函》中 ...
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月平均工资标准,支付卢球因解除劳动关系的经济补偿金,由于双方均不能提供企业正常生产情况下,劳动者解除合同前十二个月的月平均工资,参照广东省劳动 劳动关系,支付经济补偿金的工资计算标准,原则上可按企业所在地上年度企业在岗职工月平均工资的70%作为计算标准最低不得低于企业所在地最低工资标准”的规定,可按 ...
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59条“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 提前通知便解除劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 依据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定,被告无故解除双方劳动合同,必须 ...
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59条“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 提前通知便解除劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 依据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定,被告无故解除双方劳动合同,必须 ...
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与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定 案件的事实发生在1996年10月1日至2004年1月1日期间应当适用《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定,依法定程序处理工伤认定;2004年1月1 ...
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社[2010]483号: 六、合理确定待遇标准:1、职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准,按照统筹地区月最低工资标准乘以7O%再除以30天计算。2 始末23、工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活不能断! 25、我办理的三起重大工伤赔偿纠纷 26、2009年度广东省中山市工伤伤残6级赔偿标准 ...
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机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准工资;5.具备安置残疾人上岗工作的基本设施。(二)有关定义1.“残疾人” 破产企业债权人(包括关闭、破产企业职工)的相关证明材料。(七)上述一(七)中所列情况需提供:1.《深圳市契税减免申报审核》;2.申请免征 ...
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其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的。2, 政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应由政府有关部门按照企业改制 工资的,从其约定。但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。双方在劳动合同中约定了计发加班工资基数标准或在工资中可看出计发加班工资基数 ...
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