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8小时/天]。2003年2月至3月广州市番禺区执行的最低工资标准为每月450元。当地最低工资450元÷职工全年月平均工作天数20.92天=24.48元/天。 一、劳动争议发生之日应从向劳动争议仲裁委员会提出申诉之日开始计算。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案若干问题的指导意见》第十一条第三款 ...
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拖欠工资报酬的;二是安排加班不支付加班费的;三是支付的工资低于当地最低工资标准的;四是解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。此外,《办法》 在他们中间发展党员。以深圳市为例,深圳很少存在传统意义上的产业工人,集体企业职工也很少,新产生的产业工人阶层基本上由民工构成。在中国社会科学院社会学所对1000 ...
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维滿、梁小华、冯信林因与被上诉人周带坚劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03356号民事判决,向本院提起上诉, 由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排周带坚待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法,而根据述 ...
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、梁小华、冯信林因与被上诉人梁洁芳劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03358号民事判决,向本院提起上诉 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法,而根据述劳动部 ...
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、梁小华、冯信林因与被上诉人吴向晖劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03381号民事判决,向本院提起上诉 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法,而根据述劳动部 ...
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年10月30日,敬荣生与该厂签订了《广东省职工劳动合同书》,约定自1995年10月1日起招用敬荣生为企业职工,期限为无固定期,工作岗位为技术及 ,误工工资应按每月700元为计算标准,不同意按最低工资标准计算。四、请求撤销原审判决第二、第三项,改判怡丰公司补发企业改制前31个月工资的辞退补偿金21700 ...
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、梁小华、冯信林因与被上诉人黎桂栈劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03357号民事判决,向本院提起上诉 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法,而根据述劳动部 ...
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、梁小华、冯信林因与被上诉人梁莲琼劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03360号民事判决,向本院提起上诉 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法,而根据述劳动部 ...
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、梁小华、冯信林因与被上诉人潘锡雄劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03383号民事判决,向本院提起上诉 企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排被上诉人待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法,而根据述劳动部 ...
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罗维滿、梁小华、冯信林、潘伟雄因劳动争议纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03382号民事判决,向本院提起上诉,本院 ,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准。金泰公司安排潘伟雄待岗是企业处理内部富余人员及不适应岗位要求人员的方法,而根据述 ...
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