调控的重要指标，确保“十五”期间全省每年净增就业岗位70万个。今年全省国有企业下岗失业人员实现再就业35万人以上，其中“4050”人员再就业10万人 吸纳下岗失业人员、鼓励国有大中型企业主辅分离安置富余人员的税费减免、贷款担保和社会保险补贴等政策，要全面落实到位。(六)加大再就业资金投入。省今年安排 ...
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企业进行现场核实。为保证减免税审批的严肃性和准确性，国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体必须同时符合以下条件，方可批准其 三、吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数30％以上（含30％）；四、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。二○○五年十一月三日广东省地方税务局转发 ...
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国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改［2002］859号)、省委、省政府《关于深化国有企业改革的决定》(粤发［2005］15 ，应尊重历史，由使用人申请历史用地确权，有关部门按规定给予办理。(三)妥善做好解除劳动关系职工安置和离退休人员社会保障费用问题。市及区、县级市 ...
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土地管理局《国有企业改革中划拨土地使用权管理暂行规定》(国家土地管理局第8号令)和原国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的 二○○六年一月十日附件：广东省供销合作社体制改革实施方案一、 基本目标和主要内容力争通过5年的改革与发展，全面完成社有企业产权体制和经营机制改革 ...
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承包经营权流转规定等法规，引导土地承包经营权有序流转，鼓励有条件的地方发展多种形式的适度规模经营。加快征地制度改革，健全对被征地农民的合理补偿和安置机制。 厅、法制办、编办、统计局负责）（三十四）深化国有企业改革。进一步优化国有经济布局和结构，推动国有资本进一步向重要资源、基础产业和关键领域集中。通过 ...
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有关规定减免企业所得税。鼓励个体工商户、私营企业聘用国有、集体企业下岗职工、富余人员，参与多种形式经济联合。私营企业托管或租赁、承包现有严重亏损的国有企业5 个人不得随意侵占。因城市建设确需征用的，应给予妥善安置和合理补偿。鼓励个体工商户、私营企业投资建设各类专业市场。按照“谁投资，谁受益”的原则，由 ...
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其他国有单位调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限。 现就我市市属国有企业在关闭、破产和改制过程中如何执行劳社部发21号 制定了有关政策。 因此，关于我市市属国有企业关闭、破产和改制分流安置富余人员的工作年限计算问题，均应继续按我市有关法规和政策规定执行。 广东省深圳市劳动局、广东省 ...
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适当注入国家资本金，以支持项目的建设。６、通过清产核资，按规定核销部分“坏帐”损失。７、鼓励优势国有企业兼并连续亏损３年以上，贷款逾期２年以上且无力归还的 企业的债务。１０、企业为安置富余职工，兴办第三产业独立核算的企业，自开业之日起两年免征企业所得税、三年减半征收企业所得税。１１、国有资产经营收益的 ...
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合同期限。对合同到期的富余职工，经过培训或调整仍无法安置的，可以依法终止劳动合同；但对于在政策保护线以内的职工，应按规定续订劳动合同。三、各级 国有企业，试行集体协商确定工资水平的办法；在现代企业制度试点企业和其他具备条件的国有企业，可稳妥地试行经营者年薪制。要积极探索并试行工资指导线、行业工资控制线 ...
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市）成为“广东省教育收费规范区（县）”，争取到2008年达到100％。条件成熟时取消择校费。14．依法落实教师待遇。根据《教师法》和有关规定，合理 社保历史遗留问题。2007年重点解决以下几类社保问题：一是参照早期离开国有、集体企业人员社保问题的解决办法，解决早期因各种原因离开机关事业单位人员的社保 ...
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