签，期间一直是与苏州总公司签合同，工作地约定在北京。中间北京从办事处更名为分公司，2011年签了无固定期劳动合同，合同约定税后月工资是6800元，2012年 个半月的工资金额。哺乳期到2013年6月中旬。 现总公司决定3月份关闭北京分公司，让我们都到苏州总公司去上班，如果不同意去的话，应该如何主张权利 ...
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的劳动合同于2014年才到期，我们单位是属于分公司，签合同都与北京总公司签，现在单位要和我解除劳动合同，解除原因是因为分公司经营不善需要裁员。 问题：1.以这样的方式裁员对吗？ 2.在一个星期前(9月28日）总公司属于我们部门领导打电话通知了我要离司的事宜，后来人事部在10月12日给我发 ...
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本案，现已审理终结。原审审理查明：1989年12月7日，原告与中国对外贸易运输总公司广东省分公司佛山公司(以下简称中国外运广东佛山公司)签订《关于派往塞班岛工作 上诉人依被上诉人指令回国述职，于2002年5月27日与被上诉人补签的《广东省职工劳动合同》是有效合同。但是，同时认为上诉人于1997年5月回 ...
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我10年3月入职与公司签有3年劳动合同，12年4月调往分公司工作在分公司重签3年合同，12年7月回到总公司至今未签合同，请问是否合法？...
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我是今年2月底来到这家公司，总公司在山西，北京是分公司。昨天北京公司的人是不突然发了风电子邮件，说是北京分公司自6月起独立经营核算，我们部门隶属于西安 代为支付我们的工资和保险等。但我来时是和北京公司签订合同。合同到明年才到期，并且我也没有签过隶属西安的劳务合同。并且今年除了9月，还欠我7、8两个月的 ...
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公司）2014年8月14日行政部通知员工签与原公司解除合同协议并让员工在解除协议上写上于2014年7月与我公司解除/终止劳动合同，签字时间写为2014年7月 ，8月工资无人发放，赔偿金是天上掉馅饼的事！原公司账上只有1000元，账早就划到总公司了，你们去仲裁告也没用！（以上内容均有录音）。若签新协议8 ...
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公司）2014年8月14日行政部通知员工签与原公司解除合同协议并让员工在解除协议上写上于2014年7月与我公司解除/终止劳动合同，签字时间写为2014年7月 ，8月工资无人发放，赔偿金是天上掉馅饼的事！原公司账上只有1000元，账早就划到总公司了，你们去仲裁告也没用！（以上内容均有录音）。若签新协议8 ...
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七月初与单位局机关签订一年期合同，现公司只出具一张“人员流动联系函”，将我们的合同作废，另与子公司签订劳务合同，请问这样合法么现在是这样 有一部分人的劳务合同还是放在局里，工作在下面的分公司，工资也是分公司发，有一部分人被分到的子公司法人与总公司不同，劳务合同作废重新签，这两种分别都合法么...
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我从2006年到现在与当地公司已经签过3次合同了。现在合同到期了，公司让我与外地公司续约（属于同一总公司不同分公司），但由于是异地工作，我的 要转给当地第三方劳务公司代理，这样会有很多麻烦和隐患。公司这样合理吗？我可否要求继续与当地公司签约？有相关法律保护吗？是否签约三次后，就自动变成无固定期限的终身 ...
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你好 我是上海人 目前与一家山东公司签订劳动合同 它在上海有分公司 上班地点在上海 因为山东总公司不能给我们缴纳养老保险 它委托了一家人事外包公司给我交社保 问题 我有顾虑 所以提出了撤销第一份劳动合同的要求，只签人事外包合同 它不肯寄回原劳动合同 只肯出具一份解除劳动合同的证明，这份证明我需要注意 ...
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