我在厦门， 我是一家广告设计公司，有一员工离职时带走公司的设计作品，由此来威胁公司给提成，请问此员工的做法是否触犯法律？...
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你好，我想咨询一下我公司有一名员工在离职一天后，我无意间查到他抢走了我公司长期合作客户的另外一张订单。而且经调查发现此员工在进入我公司工作的前，成立了一家同行业的公司，是那家公司的股东之一。请问我可以告他吗...
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我在沈阳8月27晚九点在下班前有两个小偷进行了对我公司商品的偷窃行为，一名员工发现后及时追出商场，在追出一段距离后将小偷追上随后发生肢体冲突其中一名小偷逃跑当场擒住一名小偷，在肢体冲突过程中我公司员工将被擒住小偷的鼻子打成骨折牙齿打掉，公安人员到后将其公司人员带到派出所 ...
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您好！我公司原CEO离职（公司原来一直由风投投资，现在资金断了，所有领导也都走了），要遣散员工，只留人事财务做后边收尾公司，工资也没有破产，其他员工给赔偿金，但留下收尾的人员以后还会给经济补偿么，因为所有领导都走了，给补偿的话应该给几个月的才是合法的（提问人入职马上满一年，到6月28日）？...
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一家公司上班,合同为1年.因为家中变故,提前辞职.在之前工作中与公司有一份培训合同,当时也未多考虑就铅字,合同中提及是5600块钱,1年半时间.现在辞职,公司 员工就业间收取培训费培训本人已参加,是职业技能培训.我是想问的意思是,我为公司工作,公司为员工培训工作技能不是很正常的事,为什么还要要变向的在 ...
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我公司在发放员工手册时是每天打两次卡，即早上一次，下午下班一次，现在突然改变中午12点下班和13点上班也要打卡，那就是一天要打四次卡 一次是扣三天工资，我上月因中午有事，找人代打卡十次，现在公司对我罚款9000元，我的工资是10000元，也就是说公司只给我发了1000元的工资，而我是上班一个月的，请问 ...
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员工利用我公司提供的资金，资料，其他技术和其他员工的帮助，发明了一项技术后，在没有我公司的同意下离职去了别的公司，请问各位律师，我公司该怎么办？...
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我公司保洁员李XX（女性，约48岁，右手手指处有残疾）在二楼扶梯平台擦拭不锈钢护栏（正常保洁工作，无攀爬行为），当擦拭到下行扶梯护栏横档时，左 ，并被运动中皮带牵引致整个身体悬空，使人体随下行电梯向下运行，最终导致该员工从二楼摔至一楼，头部着地，造成人身伤害意外事故发生，并最终致其死亡。 目前，商场方 ...
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一年，刚开始是跟第三方签的合同，后面表现好得到晋升，今年的三月便转为正式员工，正式员工跟本单位重新签订了合同一年，今年11月领导为保自己的政治地位所以牺牲了我 给我，请问我应该怎么得到保护？员工手册写明员工的工薪构成有年终奖一项，我能拿到年终奖吗？另，公司是在深圳注册，工作地点是广州，能在广州申诉吗？...
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了保险还要干满两年，如果不满两年的还要把公司给员工交的那部分保险金还给公司，所以在工作满两年的时候没有缴纳。一直到2010年5月份才交的，在今年的2月底，【也就是2011年2月29号】辞职了，这时才交了10个月的保险。由于我是柜组主任在公司还有1万元押金，在今年的九月就可以领出来了，但是公司要给我抠 ...
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