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一次性的工伤医疗补助金和一次性伤残补助金还有没有其它的什么赔偿?发生工伤事故后工伤本人就一定要蒙受巨大的经济损失吗? 在单位以工作了2000年就到单位工作 根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿,在因工伤赔偿问题而进行的行政诉讼中可以提出补偿的要求吗?是工伤本人提起的 ...
//www.110.com/ask/question-509622.html -了解详情
该点证据缺乏,只有当时老板为了在其它员工面前炫耀对很好时和同事说的口头证据。 6.可以完全举证和工作之间的劳动关系(证据充分),也有2013年 个月月平均7000元计算,需要具体赔偿金额)? 2. 在不考虑的6W业务提成的情况下(当作没有了),除了获得经济赔偿金还能获得其它补偿吗?如能请说明 ...
//www.110.com/ask/question-2157443.html -了解详情
输液或换药中午左右回到单位下午继续工作直到8月1号拆完线)从受伤到8月16号什么活都干 8月16号被安排和另外一个师傅将厂子装修后剩的好几吨沙子装袋后运往 日开除那天到现在的工资和保险 能不能获得支持?标准是多少?由于刚上班第3天就出工伤了没有受伤前的平均工资,可以7月16日至8月16日这段 ...
//www.110.com/ask/question-1396924.html -了解详情
三个月已经过了,公司仍未有签订劳动合同的意向,能否申请劳动仲裁,能否获得相应赔偿?如果申请劳动仲裁,需要有哪些准备?整个周期是多久?劳动仲裁有没有不公正的可能性?定性之后拿到赔偿的最终日期谁来决定? 双倍工资是怎么规定的?有什么标准可查吗? 如果找律师代办,什么收费标准?可以省去哪些麻烦?...
//www.110.com/ask/question-703366.html -了解详情
想问一下,下一步该怎么办?要回补助合法吗?可以通过法律要回补助吗?要回补助的理论依据是什么?要回补助我们要负多大责任啊?现在 合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者 ...
//www.110.com/ask/question-4873.html -了解详情
。 2,如果主动辞职可否获得公司工伤赔偿及相应补偿。 3,现在辞职对工伤认定是否有利。 4,此种情况有无必要做伤残鉴定。 5,如果可以获得补偿理由是什么。...
//www.110.com/ask/question-913837.html -了解详情
没有违反公司任何规章制度的情况下,公司欲单方面与解除劳动合同,请问获得哪些合法的赔偿?需要注意哪些事项? 还有公司还让这周休一天年假,一个同事 ,说是一个月一天什么的,请问这个可以自由安排吗? 因为刚毕业多久,可能问题比较多,希望各位不要复制,给确切的答案,特别是问题里赔偿的事项, 分不 ...
//www.110.com/ask/question-29659.html -了解详情
),本人赔偿剩下的车损费11900元和营运损失费8700元。”于是赔偿了对方18600元。但在本人的保险公司同时投有交强险和商业第三者责任保险2条,于是 理由,坚决拒绝赔付这8700,请教老师们,可以起诉保险公司吗?法院会支持吗?胜诉的机率有多大啊?可以起诉的话,都需要提交什么证明??...
//www.110.com/ask/question-2536849.html -了解详情
用,要收回该怎么办?问题的关键是他们收回房子补偿的金额很低。就是简单的退剩下的房租。装修的钱一概不管。 网上查《合同法》第230条规定:“出租人出卖租赁房屋的 。的要求很低,无非就是赔偿的装修钱。可以通过法律阻挠他们吗?公司可是财大气粗啊!一个小老百姓能打赢官司吗?或者法律帮调解什么的?...
//www.110.com/ask/question-1537925.html -了解详情
人身伤害。随即将此事投诉到上一级领导,想请领导出面调解此事。当时当班的经理就把和该主管都叫到公司入口处进行调解,在调解过程中该主管又再一次的准备动手打 不是求痛。所以已经准备在下周店总经理上班时提出解除劳动合同。想咨询下像这种情况主动提出解除劳动关系是否可以获得相应的赔偿。需要准备些什么,...
//www.110.com/ask/question-147220.html -了解详情
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