跟公司签了一年的合同，没有试用期，没有进行专业技能培训（除日常工作内容外），合同写明，如果在一年内离职，需赔偿违约金5000元和公司的经济损失费用，我应聘的是 ，包括晚上，我刚进去公司不到一个月，现在想辞职，需要赔偿违约金吗？签完合同之后，公司也没有给我一份合同。问公司拿合同，公司总说拿去鉴定之类的， ...
//www.110.com/ask/question-2078363.html -了解详情
履行的时间金额，我在那个单位服务了六年，印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议，就连劳动合同都从没给过我。 在今年6.20日我们去解决问题的时候，我们表态只要是他们能拿出当时我所签的培训协议我愿意支付违约金，可是他们说没有这个的。现在还说那个不是培训费，但是一定要我赔付， ...
//www.110.com/ask/question-1699733.html -了解详情
30万的违约金就是劳动合同外的补充协议里约定的。我的劳动合同就是正常的合同，也没有培训和竞业条款或经济补充任何东西，就是当时在北京接受户口指标报送截止时间时， 4年的24万费用。公司的补充协议是否有效？我需要赔偿30万违约金么？公司扣押了我的户口卡，并告知我如果我离职要给我档案中添加不良记录。我应如何 ...
//www.110.com/ask/question-1096021.html -了解详情
,我毕业当时签了现在的医院,劳动合同条款里有这么一条 "因甲方为乙方提供了培训(单位出钱派出去学习了3个月,花费:2500元),如合同期内离职需按月向甲方支付 按我对新劳动法的了解，不是任何形式的违约金都取消了么？这样的赔偿金需要赔么？我是否只应该赔偿 外出培训费的 五分之三么？？现在提出辞职万一医院 ...
//www.110.com/ask/question-1318523.html -了解详情
，后签约2年，并签署协议。 现另有发展，提出离职，公司要求按协议所写赔偿，协议费用包括（交通费：3000，出差费:65元/天，餐费：20元/天，住宿费： 啊？ 2，如果公司要我赔这些费用，是否需要向法院举证？ 3，根据劳动法第二十二条，约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，是不是说 ...
//www.110.com/ask/question-2330548.html -了解详情
签两年的合同，在合同期间，如果我单方提出离职，需要赔偿给公司2500元的违约金，1200元培训费（每个月公司都会给员工安排培训，在职期间此费用是由公司出，如果离职此费用需个人承担，按月扣除）和120元档案保管费 我想问一下，公司提出这样的条件是否合理？如果公司单方要终止劳动合同，我可不可以 ...
//www.110.com/ask/question-60694.html -了解详情
的工作是前台教务，麻烦帮我看下这个份看下这份合同，《《《《三、工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以 ...
//www.110.com/ask/question-1469554.html -了解详情
的工作是前台教务，麻烦帮我看下这个份看下这份合同，《《《《三、工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html -了解详情
就提前30天单方面解除合同，我要赔：所有人工吗？？ 律师解答： 如果培训未约定服务期，你提前30天通知离职无需赔偿。如果培训约定了服务期，提前离职的， 续延至服务期结束止。 律师提醒：如果劳动者违反了培训合同中服务期的规定，需要向用人单位承担培训协议中约定的培训费用即违约金，劳资双方应注意： 1、培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-374715.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·我是否需要赔偿培训违约金
- ·票据善意取得制度
- ·我国环境立法的现状
- ·犯罪嫌疑人辩护律师用
- ·试论私有财产权的宪法保护
- ·工程投标授权委托书
- ·恶意投诉假货
- ·工龄认定
- ·承担保证责任
- ·投资担保公司经营范围合同
相关搜索