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。实施方案另行制定。6.各级劳动保障部门会同有关部门,通过举办高校毕业生专场招聘会、人力资源洽谈会等形式,积极推荐600名以上我区高校毕业生到驻藏中直单位和 4~5月,劳动保障部门组织区内用人单位在西藏大学等高校举办高校毕业生专场招聘会,将就业岗位送进校园。同时,还可在高校毕业生较为集中的地市适时举办 ...
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标准1、办理毕业生就业服务费:每人每次50元。服务内容包括:组织就业洽谈招聘会,提供报到证、就业协议书、毕业生登记表等毕业生就业资料,并对毕业生就业资料进行审核、办理及打印等服务。2、面向全市大学中专毕业生的大型就业洽谈招聘会门票(含资料):每人10元。应届毕业生免费参加。3、毕业生就业推荐服务费: ...
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、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者为服务对象,通过组织专场招聘会、开展免费就业服务、组织劳务输出等,帮助农村富余劳动力转移就业;通过推荐“ 毕业生,通过开发适宜毕业生的就业岗位、开展针对毕业生的就业服务、举办毕业生专场招聘会等形式,促进登记失业的大中专技校毕业生就业。 二、活动安排再就业援助月 ...
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503 受用人单位委托招聘、招考 人 100 只向委托单位按录用、调入人员收取。4 招用工指导 每小时 30 公益性劳动力中介服务机构不得收取。5 招聘会摊位费 收费标准由服务单位根据成本自行确定或由双方协商。6 上互联网发布招聘信息二 劳务派遣、人才租赁服务 收费标准由服务单位根据成本自行确定 ...
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高等学校毕业证书》办理落户手续。5、规范高校毕业生就业市场管理。应届毕业生的就业招聘会可在校内举办,同时也可依托人才市场、劳动力市场举办多形式、多渠道的招聘会 资源共享,更好地为高校毕业生和用人单位服务。跨地区举办的高校毕业生就业招聘会要报省有关部门批准,并接受其监督。通过人才市场、劳动力市场、求职 ...
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进一步完善服务手段,提高服务质量,积极为高校毕业生提供就业指导、政策咨询、择业登记、就业推荐以及人事档案管理等“一条龙”服务。各级人事部门所属人才交流机构举办人才招聘会、提供人事代理服务,要对高校毕业生减免收取费用;对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,要免费为其提供人事代理服务。 四、切实解决非 ...
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,为巩固和提高初次就业率做出贡献。各地公共就业服务机构要充分发挥高校毕业生专门服务窗口的作用,向毕业生提供免费职业介绍服务。积极举办适合毕业生的专场招聘会,并对应届高校毕业生免收门票。推动劳动力市场与人才市场、高校毕业生就业市场实现相互贯通和信息共享。发展适合毕业生求职特点的互联网就业服务,与教育 ...
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,应当于招聘会召开30日前向市人才市场管理机构提出申请,未经批准不得举办。举力人才交流会,应当按省以上人事行政部门规定的条件进行,主办者应当对参加交流招聘会的单位进行资格审查,并对招聘中的各项活动进行监督。第二十六条 用人单位现应聘人员实行合同管理,聘用合同签订变更应当平等自愿,双方协商一致。合同 ...
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高校毕业生就业市场秩序市教委作为全市高校毕业生就业主管部门,负责统一管理和规范毕业生就业市场。高校毕业生就业招聘会应主要在高校内举办。凡举办以高校毕业生为主的就业招聘会和跨地区、跨行业的就业招聘会,要经市教委批准。凡举办高校毕业生就业招聘活动的单位,要在规定的范围内,按市场机制运作。采取有效措施, ...
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(九)各级人事、劳动和社会保障部门要加大工作力度,搜集用工信息,采取举办专场招聘会或开展送岗位到军营活动,'送岗'活动要周密计划,严密组织,注重实效。市 时免费向有就业愿望的随军家属推荐就业岗位,帮助其实现就业愿望。各地组织各种招聘会,应及时通报当地双拥办。(十)接收随军家属的单位,从接到人事、劳动和 ...
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