的繁简不同，可以用口头形式，也可以用书面形式。但对订立合同的前提条件——要约的形式并未做限制性规定。(2)按法定要求明确提出该合同的各项条款，特别是主要条款 ，要约人可使用更为快捷的方式将其追回。撤回的通知应于该要约到达受要约人之前，或与该要约同时到达受要约人 (如要约是以电报形式，则可用电传追回)。 ...
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，合同即告成立。并且，要约一经到达受要约人，在一定期限内，要约不得擅自撤回或变更其要约内容。 要约邀请，又称询价，要约引诱，是指一方当事人邀请 邀请，具体理由如下： 1．从当事人的意愿角度来看，电器公司的宣传行为应属于要约的意思表示。此处所说当事人的意愿，是指根据当事人已经表达出来的意思来确定当事人 ...
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要约以后，再经过自已的承诺，才能使合同有效成立。要约邀请发出以后，要约邀请人是可以将其撤回的，只要其要约邀请没有给善意相对人造成信赖利益的损害，要约邀请人 合同的意思表示；（3）根据订约提议的内容是否包含合同的主要条款予以确定。要约的内容应包含合同的主要条款，这样才能使承诺人作出承诺而使合同成立。而 ...
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要约以后，再经过自已的承诺，才能使合同有效成立。要约邀请发出以后，要约邀请人是可以将其撤回的，只要其要约邀请没有给善意相对人造成信赖利益的损害，要约邀请人 合同的意思表示；（3）根据订约提议的内容是否包含合同的主要条款予以确定。要约的内容应包含合同的主要条款，这样才能使承诺人作出承诺而使合同成立。而 ...
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相对人的承诺而成立合同，也不能因自己作出某种承诺而约束要约人。在发出要约邀请后，要约邀请人撤回邀请，只要没有给善意相对人造成信赖利益的损失，要约邀请人 乃是标的和价金，例如《联合国国际货物销售合同公约》第14条规定：一项要约必须具备标的、数量和价格。一个建议如果写明货物并且明示或暗示地规定数量和价格， ...
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们向消费者推销商品的手段。而我国目前尚未建立这样一个专门制度来调控这种通过单方要约附加给相对人片面义务而产生的法律关系，为期维护契约自由，保护消费者权益，使得 保护受约人的合法权益，维护交易安全，要约具有法律效力，一经生效，要约人便受其拘束，不得撤回、随意撤消或是对要约加以限制、变更和扩张。［4］因而 ...
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学者认为，要约在性质上是一种附条件的法律行为。要约人发出要约之后，要受法律规定的限制，不依规定不能撤回或者撤销。如果对方承诺则协议达成，就必须按照达成 是一种义务。英美法合同理论上还有一个重要的概念：对价（Consideration），要约是否有效以及合同是否有效取决于有无对价。P．S．阿蒂亚在他的《 ...
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接受要约意愿的“零预受”、“零撤回”情形收尾。四川迪康产业控股集团股份有限公司要约收购成商集团股份的要约期间为2003年8月4日至2003年9月2日 ，“上市公司收购管理办法”规定了12条豁免条件。2003年5月20日，《关于要约收购涉及的被收购公司股票上市交易条件有关问题的通知》依照相关法律规定，对 ...
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法律上应当界定为普通的民事合同而并非劳动合同。 从合同法的基本原理看，录用通知书应当属于要约，是用人单位向应聘人员发出的关于建立劳动关系的一种 作为劳动合同的附件。 【劳动者维权要诀】 录用通知书是公司发给应聘者确定已录用的要约。大部分应聘者是根据录用通知书，来决定是否向原单位辞职。如果公司单方面撤消 ...
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或为以后合同履行进行准备工作，因而法律要求一旦要约到达受约人，要约即产生法律效力，要约人即不得随意撤回、撤销或对要约加以限制、变更或扩张。否则，给对方造成损失的，就应承担缔约过失责任。因此，笔者认为合同订立过程应以要约生效作为起点。 合同法第二十五条规定：依法成立的合同，自成立时生效。但是也有 ...
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