了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁，但鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会（2012） 没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休一天了，但由于工作 ...
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了原告的合法权益，被告应当承担相应的法律责任，原告遂于2012年6月20日申请鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会仲裁，但鄂尔多斯市东胜区劳动争议仲裁委员会（2012） 没有报经东胜区政府劳动管理部门批准，二未向全体员工公示）。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休一天了，但由于工作 ...
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，邝志刚要求南方公司支付经济赔偿金，理由不充分，原审法院不予支持。南方公司的《员工守则》约定的规章制度有部分条款内容与《劳动法》的规定有抵触，《员工守则 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时有无超过仲裁期间。对于第一个争议焦点，南方公司虽举证证明邝志刚在2003年9月20日入职时用人单位审批的转正工资为月薪 ...
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三份证据主要证明原被告之间存在劳动关系以及转正后的工资是4000元的事实。经庭审质证，被告对原告举示的证据渝新劳仲案字（2011）第88号仲裁 向原告某公司应聘并填写社会招聘应聘登记表以及员工基本情况登记表。2011年1月18日，李宝祥向重庆北部新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁称：2010年5月13日与 ...
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流通发行部的经理，被告曾是其下属。2010年4月，其听说被告对新进员工已经转正之事表示不满，遂要求任某某与被告进行谈话。她们谈话之后，被告情绪 被申请人自2009年9月24日至2010年4月16日期间存在劳动关系；被申请人为申请人补缴2009年10月－2010年3月的社会保险费5,688.60元（包括 ...
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流通发行部的经理，被告曾是其下属。2010年4月，其听说被告对新进员工已经转正之事表示不满，遂要求任某与被告进行谈话。她们谈话之后，被告情绪 被申请人自2009年9月3日至2010年4月16日期间存在劳动关系；被申请人为申请人补缴2009年10月－2010年3月的社会保险费5,688.60元（包括个人 ...
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2日起为正式员工，任职福建区域高级客户经理；试用期工资1700元，转正工资2100元。2009年2月17日，原告A公司发布2009年新营销体系政策， 收到该通知书。2009年5月22日，被告向厦门市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求两原告支付无故解除劳动合同赔偿金5000元；支付无故延长两个月试用期 ...
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的申请庄基地手续费；494、周至县民政局制定的复退军人安置费；495、周至县民政局制定的复退军人档案手续费；496、周至县教育局制定的民办教师转正手续费 学校制定的楼房集资；1155、留坝县各学校制定的向学生收取的炊事员工资费；1156、洋县土地局制定的城乡土地纠纷案件调处费；1157、洋县林业局制定 ...
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：２、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”被申请人每月给申请人每月发1800元 合同，员工要求经济补偿问题的复函》规定“解除与劳动者的事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿金与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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：２、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”被申请人每月给申请人每月发1800元 合同，员工要求经济补偿问题的复函》规定“解除与劳动者的事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿金与用人单位发生劳动争议后，如果劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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