合同制度主要规定在德国民法典第535条以下，其中第535条到548条规定了租赁合同的一般规范，适用于所有租赁关系；第549-577条专门规范住房租赁制度。 1 数额。当然，和其他交易一样，租金数额也要受民法一般规则的调整，过高的租金将构成暴利而被认定为无效（ 138 BGB）。另外，根据联邦最高法院的 ...
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。此外，委托合同的解除也无溯及力，因为委托合同解除如溯及到合同成立之初，会使委托人进行的代理行为全部失去法律根据，从而变成无效。这样一来，通过 和补偿双重性质，而1999年《合同法》则强调了违约金的补偿性，但仍允许约定的惩罚性违约金的存在。该法第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况 ...
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过错的，担保人不承担责任。”按照上司法解释规定，主合同无效致使担保无效时担保人的责任，无论合同的无效应归责于债权人还是债务人，还是双方都有过错，也 利益的损失，应承担赔偿责任。当然“信赖利益的赔偿原则上不能超出履行利益。……但对信赖利益的赔偿应尽可能地补偿受害人的全部损失”。[6]所以，从一定意义上说 ...
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的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 5、用人单位提前30日通知解除： 年限应自2008年1月1日起计算经济补偿金的年限外，其他解除劳动合同的情形，经济补偿金的计算年限均应自双方建立劳动关系起计算，即应按工作年限计算， ...
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的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；7、被依法追究刑事责任的。以上情况下，企业可以不支付经济 ...
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既可以和房主解除租赁关系，也可以要求房主在房屋拆迁后继续履行租赁合同;二是承租人要求继续履行租赁合同的，拆迁人就必须对被拆迁人进行房屋产权调换，产权调换的 人）主张。依相关法规规定，实际经营的承租人可以获得的补偿包括（一）按国家和本市规定的货物运输价格、设备安装价格计算的设备搬迁和安装费用；（二）无法 ...
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；第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的 十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算的规定是比较明确的，但是，如何确定连续签订两次固定期限 ...
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给出的经济补偿金方案为： 1、对07年以前的工作年限进行经济补偿，每年补发一个月工资，工资计算方式为基本工资+固定绩效（其他如季度绩效、年终奖、过节费等等不算 却仍然是一年一签，违法吗？合同是否有效？如无效，我的身份如何确定？ 问题六：去年和今年都推迟了签订合同的时间，按照劳动法，是否能根据“用人单位 ...
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被推迟到了2001年11月30日，并且，延迟交付房屋的违约处理方式变成按中国人民银行同期贷款利率计算。对此，售楼处工作人员解释，这只是为了办理购房手续 合同已经无效，那么依据法律规定，当事人也就不承担合同中约定的违约责任。因此，杨某无权同时要求开发商支付违约金和双倍返还定金。二、关于新合同的效力事实上 ...
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被推迟到了2001年11月30日，并且，延迟交付房屋的违约处理方式变成按中国人民银行同期贷款利率计算。对此，售楼处工作人员解释，这只是为了办理购房手续 合同已经无效，那么依据法律规定，当事人也就不承担合同中约定的违约责任。因此，杨某无权同时要求开发商支付违约金和双倍返还定金。二、关于新合同的效力事实上 ...
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