单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。 在本案中，虽然用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，但由于劳动者辞职的原因并不是用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者以 ...
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过一次逍遥de爷门 10:46:21公司有交保险，是不是可以证明劳工关系？洪律师 10:46:50可以的,而且劳动合同法还没有实施逍遥de爷门 10:51: 应得工资收人百分之二十五的赔偿费用”的规定进行赔偿。洪律师 11:06:07不仅得到可以经济补偿，单位对没有签订劳动合同给你带来的损失还要赔偿。 ...
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不能获得房屋，但对增值部分同样可以享有，而以前的做法是女方并不能拿到房屋的增值部分。 ■夫妻若离婚，房子是丈夫的，妻子是不是真的只能净身出户？若不是 ，或女方出资帮男方装修房子。离婚时，女方会不会很吃亏？房子是不是还是男方的，女方会得到什么？ 鲁律师：女方不会吃亏。因为解释三明确规定，以个人财产支付 ...
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其中情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：并且用人单位要按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作 年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十八条解除劳动合同，否能得到经济补偿？公司不同意解除劳动合同， ...
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我在单位从2007年8月到2009年6月上班快两年，单位给我签了劳动合同但没给我上保险，我是外地农村户口。我到社保局问过了，外地农村户口，不可以补缴保险费，但是，可以要求经济补偿。请问经济补偿有标准吗？向我这样的情况，可以得到多少经济补偿？谢谢...
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我在08年以前工作的三年多时间，也应该给补偿得到补偿的。但是，公司现在不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过了讼诉时效，公司认为，07年的合同已 有道理吗？ 如果我申请仲裁，我要主张要回少发我的三个月经济补偿，是不是还可以主张要50%的额外经济补偿金呢？（《违反和解除劳动合同的经济补偿规定》里 ...
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2009年6月1日与公司签订的合同，期限为5年，2014年5月15日得到公司通知并辞退，我是不是可以得到5个月的经济补偿，且该补偿是一次性支付？？...
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。]请问在这样的情况下，我可以得到什么补偿或赔偿？我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人，他说我最低可以得到2.5个月的经济补偿金，如工资：1500*2.5=3750元，还可以向企业赔偿2年半未给我买社保的钱，按养老保险来算，是可以拿到每月发放工资的20%，请问这样合理吗？麻烦各位律师给点意见，谢谢了！ ...
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在现单位已经工作九年，现仍在合同期内，现合同签订的是聘用我为本单位的英语专职教师，但临近开学，由于学校招生情况不佳，学校想将我的工作岗位调整为教辅人员，我不 学校以我学历不够，被淘汰为由将我辞退，并且声明不给于任何经济补偿，甚至连暑假七八月份的工资都不于发放，请问在这种情况下，我还能得到经济补偿吗？...
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续签合同期限是3年，但是公司在经济状况良好的情况下想撤销我的职位，所以要和我接触劳动合同，请问我能得到什么补偿？公司是不是要提前一个月告知我要接触劳动合同？还有12月20日就满一年了，我如果现在就被开除能不能得到年底双薪的工资？谢谢律师！我知道可以得到补偿但是是详细是什么补偿？...
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