条例的规定，“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。此规定是工伤条例生效后规范工伤范围和认定工伤工作的依据。这一规定与《企业职工工伤 月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按工伤条例职工因工死亡保险待遇的规定处理。4、用人单位 ...
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（二）认定工伤决定书；（三）工伤职工停工留薪期确认通知；（四）省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。停工留薪期内因工伤导致死亡的， 要求，保证业务档案妥善保管、有序存放，严防毁损、遗失和泄密。档案部门对经过鉴定可以销毁的档案，编制销毁清册，按程序报社会保险行政部门备案后销毁。第一四六条 业务 ...
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，应强制离岗休息，其死亡不是在工作时间发生的意见，不予支持。《工伤保险条例》第十六条第一项虽有因犯罪不得认定为工伤的规定，但是否构成犯罪应由司法机关 对工伤认定的范围进行了一定的调整：第十六条规定，故意犯罪的，不能认定工伤或视同工伤。改变了原来因犯罪或违反治安管理伤亡的范畴。强调了犯罪的主观方面必须为 ...
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和该职工所在单位。【内容修改】 【辨析】《办法》规定的是7日内做出是否认定工伤的答复，特殊情况不得超过30日。此处修改，从劳动保障行政部门定员有限，对 ，因此，综合考虑这些因素，在其病情恶化、见义勇为或抢救国家财产等情况下造成工伤死亡，根据生前的伤残等级，并比照常规工亡的丧葬补助标准给予一定的待遇，是 ...
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被告福清市劳动和社会保障局辩称：被告于2008年9月23日收到郭某申请认定彭某死亡为工伤的相关材料，受理该申请后，于10月31日前往原告公司核实，同时 事实上并未失去该权利，可以认定为瑕疵。行政机关可以在诉前作出补救行为，也可以在诉讼中作出。本案中，被告在行政执法程序中围绕彭某是否受原告指派外出到黄 ...
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。因此，从更有利于保护职工合法权益的角度以及节约诉讼成本考虑，人民法院可以就职工是否构成工伤直接做出认定并做出实体判决。 笔者认为，对于用人单位不认可 职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。用人单位使用童工伤残、死亡的，由该用人单位向童工或者童工的直系亲属 ...
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责任是没有事实与法律依据的。(四)至于一审法院是否有权对工伤进行认定的问题，由二审法院依法作出判定。原审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院 补助费。由于麦庆来、杨水兰属于非本市(广州市)城镇常住户口的工伤死亡职工，可以依照《广州市社会工伤保险实施办法》第十八条规定，对供养亲属生活补助费一次性 ...
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责任是没有事实与法律依据的。(四)至于一审法院是否有权对工伤进行认定的问题，由二审法院依法作出判定。原审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院 补助费。由于麦庆来、杨水兰属于非本市(广州市)城镇常住户口的工伤死亡职工，可以依照《广州市社会工伤保险实施办法》第十八条规定，对供养亲属生活补助费一次性 ...
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期限；4、徐I和孙H的证言，证明郭A死亡时不在工作时间内，也不在工作岗位上，大兴人保局认定工伤的事实错误；5、北京市大兴区人民法院（2010）大 人保局所作具体行政行为的复议决定。再查，冯某某针对利通公司与郭A之间是否存在劳动关系向北京市大兴区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2010年4月20日 ...
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中有相当部分是因用人单位以外的第三人侵权造成的，劳动者是否可以在得到民事侵权赔偿后依法享受工伤待遇？这个话题在司法实践中长期以来一直有争议，因为它涉及多种 不属于侵权行为，不能基于侵权来要求用人单位赔偿。因此工伤事故不同于侵权，在上述情况下应认定工伤事故为工伤保险。笔者认为，对第三人侵权引起的工伤事故 ...
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