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认定准确。 本院根据原、被告诉辩主张,归纳本案的争议焦点为:原被告之间是否存在劳动关系。 原告为支持其诉讼请求,向本院提交如下证据: 仲裁裁决书一份, 九条、第六十四条,《中华人民共和国劳动法》第二条,《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定,判决如下: 原告郑州市XXXX汽车用品经销部与被告刘XX ...
//www.110.com/ziliao/article-535607.html -了解详情
公司就双方于2010年10月至2011年7月间是否存在劳动关系产生严重分歧,劳动仲裁委员会支持了张某要求确认劳动关系的请求,该公司不服,诉至法院。最终,法院依据 报酬标准及支付等均由双方约定并履行。张某与该庆典礼仪服务公司之间没有订立劳动合同,也没有就员工聘用做过任何约定。因此,不能仅根据该公司与曹某 ...
//www.110.com/ziliao/article-465773.html -了解详情
确认为劳动关系,但由于地方体制保护严重,县仲裁院对我与县联社之间是否存在劳动关系不予认定,并不予立案。我恳请专家百忙中抽一点时间给我帮一下忙,看是否真的 中规定了我的工作内容、工作范围、固定工资报酬,规定了我与遵义县信用联社之间不存在雇佣关系。但我的实际工作内容是,负责平正乡团结村、红心村及枫香镇保海 ...
//www.110.com/ask/question-1275078.html -了解详情
初我企业为了改革与某民营企业进行资产置换,民营企业负责安置我们一批员工,员工劳动关系转到民营企业,工资、保险等都由民营企业承担,我企业只作为民营企业 无果后,到我企业索要赔偿,请问在法律层面上我企业与这些员工是否存在劳动关系?我们是否有法律责任对其进行补偿或者赔偿?并且要求内退的员工要求退休金我企业 ...
//www.110.com/ask/question-1552347.html -了解详情
: 根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 此复。 ...
//www.110.com/ziliao/article-346998.html -了解详情
我与L单位签订了劳动合同(临时工),L单位外派我到S单位工作。后因有事外出,本来想外出就辞掉工作,但是S单位不允(我们这些员工的招聘和解雇都 我的工作,但并没有签订相关合同,工作时间有一年多了。问B先生与S单位是否存在劳动关系?目前手上没有工资条、工作服。 现在B先生下班时遇到车祸身亡(对方全责,已 ...
//www.110.com/ask/question-816391.html -了解详情
该车后,将车辆夜间的营运权转包给了丙,丙每晚支付乙100元。某运输公司为丙办理了上岗证、从业资格证等证件。 请问:案例中是否存在劳动关系?为什么?...
//www.110.com/ask/question-1224772.html -了解详情
工程转给个人承包经营者,但因各种原因,此种情况履禁不止。包工头与农民工之间是否劳动关系就成为此案例的焦点。在建筑施工中,由于技术分工多而细, 保障社会稳定的效果与目的。“农民工受雇于包工头,能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系”,此种情况不能一刀切,要进行个案分析北京义联劳动法援助与研究中心主任 ...
//www.110.com/ziliao/article-137764.html -了解详情
上海君拓律师事务所钱剑娥律师评析 本案的争议焦点是邓小姐与公司之间存在的服务关系是否属于劳动关系,只有确认了劳动关系后邓小姐的请求才有法律依据。 劳动关系 登记表、报名表等招用记录、考勤记录、证人证言等证据来证明自己与用人单位之间存在劳动关系。 本案中的邓小姐为公司服务的一年半时间内,公司曾两次支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-216940.html -了解详情
三年后,企业未与刘某续签协议。刘某提起劳动仲裁、诉讼,主张双方间存在劳动关系并要求企业支付劳动合同到期终止未续签的经济补偿金,但因双方 劳动合同到期终止未续签的经济补偿金无法得到法律支持。 劳动者提供家政服务 与雇主是否劳动关系 徐阿姨经私人介绍到王家担任“家政服务员”。双方口头约定,徐阿姨需“工作” ...
//www.110.com/ziliao/article-539724.html -了解详情
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