不能的法律后果。 原告虽主张与被告存在劳动关某，但未提供书面劳动合同，此种情况下，判断是否存在劳动关某，应当根据《劳动和社会保障部关某确立劳动关某事项 从事过烧电焊、加工钢筋、开吊车等工作，但该事实并不必然意味着原告与被告成立劳动关某。原因有两点：其一，原告从事的工作缺乏相对固定性和延续性，工作种类、 ...

医疗费用。2011年3月1日，蔺某就其与某某木材加工公司是否存在劳动关系发生争议，向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年4月19日，武隆县劳动争议 在从事新一处采伐作业前需要事先与某某木材加工公司洽商价格，并可随意决定是否参与该处作业。以此，结合某某木材加工公司与陈关明签订的采伐承包合同，应当 ...

的谈话表示“吃不准”和“记不清”。原审法院依法向龙泉公司释明，对谈话录音的真实性存在异议的，可以申请鉴定。龙泉公司在原审法院指定的期间内未提出鉴定申请，并 龙泉公司既未对张某某提供的谈话录音申请司法鉴定，也未提供能反映双方是否存在劳动关系的职工考勤记录、工资发放明细等证据，龙泉公司应承担举证不能的法律 ...

。 原告张某诉称，原告于2005年12月5日与重庆市X区某委员会签订劳动合同，原告到重庆市X区某委员会综合部从事小车驾驶工作，合同期至2006年12月 伤害致残，导致原告不能上班，经过2年多治疗身体未能完全康复。现双方就是否存在劳动关系发生争议，经协商未果，2011年1月14日，原告向双桥区劳动争议 ...

工地受伤的事实亦不作评判。至于原告张某与被告巴东县兴东建设总公司之间是否存在劳动关系，综合本案全案证据进行分析，足以认定被告巴东县兴东建设总公司将承包 的“小河坪”人行渡口工程施工过程中因飞起的石子致伤右眼为由，向巴东县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认原告张某与被告巴东县兴东建设总公司之间存在 ...

用人单位业务的组成部分。”，上述规定十分清楚，一审却弃之不用。把一个没有聘书、没有劳动合同、未接受业务技能考核、没有工资档案、没有得过分文报酬、没有出勤登记 《答复》也未作出实质回答），而本案是判断上诉人与被上诉人的亲属间是否存在劳动关系。⑷、《答复》中陈述的“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的 ...

矿山企业全面施行职工的工伤保险制度。在审理中，法院依法向攸县工伤保险局调查原告是否参加工伤保险的事实。攸县工伤保险局证明：原告未参加工伤保险。 原审认为：本案系 劳动关系纠纷。本案争议的焦点：1、原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告请求确认劳动关系的法定期限是否已过。原告诉称在被告煤矿连续工作11年 ...

维持原判。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 上述事实，有营业执照、劳动用工合同、参某、岗前体检、承诺书、考勤记录、蔡桥乡人民政府的证某、 有关的活动中因执行职务而受到的伤害，工伤认定必须首先确定双方之间是否存在劳动关系，劳动关系是处理工伤争议的前提条件和基础。本案中，吕某与邵阳县杨家山 ...

住（略）。 委托代理人谢银耀，陕西法苑法律服务所法律工作者。 上诉人因确认劳动关系纠纷一案不服陕西省某某县人民法院（2011）荔民初字第x号民事判决，向 进行结算。至于被上诉人如何受伤，上诉人不知情，上诉人是否承担责任也是另一种法律关系，与是否存在劳动关系无关。（二）、一审认为“用工”即进入厂区错误。 ...

唐某光为从被上诉人处获得城市出租车特许经营权而与被上诉人形成的城市客运出租汽车经营权承包合同关系，唐某光以挂靠的方式将其小客车登记在被上诉人的名下系履行经营权承包合同 不成立，本院不予支持。另二上诉人就确认其子与被上诉人是否存在劳动关系提起诉讼，虽系身份关系的诉讼，但其目的是为其子的死亡获得工伤赔偿而 ...