行为方式,刑法理论界和司法实践中大致存在两种宽严不一的解释:一种观点认为,行为人侵占的是自己业已持有的,他人暂托自己保管、看护的财物。或者说,代为保管 (广义的)遗忘物,并不必然构成侵占罪,有时可能构成盗窃罪。这就取决于行为人对该财物有无支配状态的主观认识心态,即行为人是否认识到物主对财物失控和认识到 ...
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数额较大这一情节，数额较大这一事实，是侵占行为构成犯罪必需的事实。行为对象量的规定性要成为决定行为是否构成犯罪的要件，即是定罪情节的问题。 犯罪构成要件 自己实际控制之下，行为人必须通过秘密窃取的手段才能实现非法占有，取得财物的所有权。构成侵占罪，除数额较大之外，还要求具有拒不退还或拒不交出这一情节。 ...
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有两种观点：一种观点认为，被告人钟某的行为应构成盗窃罪。另一种观点认为，被告人钟某的行为应构成侵占罪。我们认为，对于本案，为了正确的定性，当然要 是对行为人过于苛刻了。因此，为了避免这种弊端，不妨把侵占罪中拒不退还或交出的最后时间限制根据案件是否需要侦查而分别作出规定：对于需要侦查的案件，以侦查人员 ...
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而对该物实施占有，成为民法学上的合法占有人。如果某乙乘其不备，占有该物，则构成盗窃罪。因为其第一次占有关系不合法，并且两次占有重合。行为人依拾得心理实施占有 主物），并经原所有人或持有人索要，拒不退还的，即可认定其构成侵占罪。那么，我们是否可以得出没有必要划分遗忘物与遗失物的结论呢？当然不能。因为上述 ...
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、职务侵占罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？ 职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。 《决定》第十条规定的侵占，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物 ...
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、职务侵占罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。 《决定》第十条规定的侵占，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物 ...
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、职务侵占罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？ 职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。 《决定》第十条规定的侵占，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物 ...
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、职务侵占罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？ 职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪。 《决定》第十条规定的侵占，是指行为人以侵吞、盗窃、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物 ...
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行为人照管。信任而托付照管在现代就是交由别人占有。这和现代刑法中侵占罪和盗窃罪的认定的关键在于是否由行为人占有财物而区别简直就是一样。古今刑法理论在某些领域内是 分权时，就应承认下位者的占有，下位者取走财物时，就不构成盗窃罪，而构成侵占罪。{1}767 这和上引清代案件中关于是定盗窃罪还是定拐带财物罪 ...
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董事、监事、职工利用职务或工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额较大的，构成侵占罪，这是职务侵占罪的前身。可以看出，现行刑法规定的职务侵占罪 上，职务侵占罪中的利用职务上的便利，必须直接基于行为人的职责而产生，这是刑法对特定主体实施侵犯单位财产犯罪行为进行单独评价的基本依据，认定行为人是否利用了职务 ...
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