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合同,是很多当事人常面临的问题。要解决这个问题,就需要在在签订合同中注意以下几个情况: (1)合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式 约定清楚。 (2)查阅国家对该交易有无特别规定,目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。 (3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况,了解业务 ...
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我与公司签订了5年的劳动合同,在进入公司前几个月有公司内部老员工进行软件开发技能和公司业务知识专门的培训,合同中有规定如果提前离职需要支付违约金,请问这种情况我合同还没到期辞职是否需要支付违约金。...
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甲方(房东)将铺面租给乙,乙现在将铺面转租给我,我与乙签订转租合同时应注意或注明哪些条款?需不需要和甲签订合同?是不是应该要求三方都在场签订合同?如果甲方不出面,我和乙签订合同是否有效?...
//www.110.com/ask/question-1880936.html -了解详情
主要是考虑到如果以公司名义签订租赁合同,则员工在下班时间,在宿舍里发生损害是否算工伤?是否需要公司承担责任?...
//www.110.com/ask/question-1693368.html -了解详情
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险,公假还没有3倍工资,不干了,辞职是否需要给我双倍工资...
//www.110.com/ask/question-1662112.html -了解详情
天后用人单位通知我去签一些文件,主要是任用表的签名,还摁了手印,但是没签劳动合同,之后他叫我回家等通知体检入职,但两个星期过去了还没收到通知,我打电话过去 要等几天,期间我也拒绝了两个比较不错的用人单位录用通知,现在一直还在等,请问这种情况该怎么办呢?是否需要用人单位承担赔偿责任???期待回复,谢谢!...
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签订合同应注意的几个问题 签约对象的主体资格 当前,经营单位的性质、种类比较复杂,有关部门的管理不到位现象比较普遍。在此情况下,为防范欺诈行为 特殊要求 公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来的,此类合同涉及一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包或转包,通常的情况是发包方禁止项目转包 ...
//www.110.com/ziliao/article-310973.html -了解详情
写违约要赔付三千块钱违约金。 但是今年三月份接到公司要求去深圳实习,实习之前为签订任何劳动合同,因此实习期间公司也没给我们买保险,而且我去实习的三月份的工资到 的事,你们应该去找分公司协商,与总公司无关,总公司现在就需要按照程序走,所以必须赔付给他们三千块钱违约金。请问是否合法?我是否需要赔付违约金。...
//www.110.com/ask/question-1011908.html -了解详情
我和女朋友去的这家英语培训学校,是她们之间经过协商签订合同,。在此之前我给别人帮过忙,也属于辅导班这样的,现在我们马上要结婚了,校方认定我们为违约,需要我们缴纳违违约金。现在还在试用期,请问我们这是否算违约,若是违约,需要交纳多少违约金。同时,我看到合同,对校方没有相应的约束力,这样的 ...
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款我觉得有异议:1)本合同一经签订,任何一方违约解除本合同的,均应向对方支付违约金,违约金额为年收入的20%。如果我在合同期内提前一个月提出书面辞职是否需要支付违约金? 还有一条是否合理?合同上注明:本人离职后三年内不得受聘于与和这个公司有直接竞争关系同行或者从事于 ...
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