大家一起探讨。 案情简介：赵先生2003年，到一家公司工作，并与公司签订了为期6年的劳动合同。2009年10公司因经营方式转变欲与赵先生解除劳动合同， 义务，对于是否需要纳税必须根据相关法律法规的规定，根据赵先生所述其与公司的劳动纠纷情况分析，我国《劳动合同法》规定了，劳资双方可以协商解除劳动合同，但 ...
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月后老公司同我解除劳动合同，自己在解除的协议上签字了。但是新公司没有和我签订新的合同，现在是第二个月了，前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付，请问新公司员工是否需要重新签订劳动合同？还是合同直接过渡了？会对员工自身有什么影响？如果我不主动提出签订合同，直到他向我 ...
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06年4月参加工作，7月签订的劳动合同，公司解决了北京户口，签订了四年合同，如果违约需要交纳2.5W违约金。现在打算离开公司。根据新劳动合同法是否需要缴纳违约金？ 请各位专家给与解答，谢谢。如果需要交纳违约金是否可以按已经工作的年限减少交纳的数量。...
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与房东、中介签订了三方居间协议，支付了10万定金，同时中介还让签了一份所谓的内部备案用框架协议，后来才发现抬头是上海市房地产买卖合同，但并不是交易所 的条款，该文件只有一份，在中介手里，该协议是否有效。 2. 房东收了钱，还不肯签解约协议，是否需要通过诉讼彻底解除双方的买卖关系，以免后续再生事端。...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？...
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，等统一后再签订合同为由；可是之后也一直没有消息，最近有其他的科室都签订合同了，就是处于合作科室的我还是没有通知。我去问过医院方面的领导，说是：医院需要先与合作科室签订协议，才能跟这个科室里的护士签订合同。 我想请问：这个医院的做法是否已经违法了？？我可以要求按照《劳动合同法》要求 ...
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法规及政策的调整，造成按揭约定的变动，各方均不担责任”是对合同第二条的修正，分析A在签订合同时所具备的经济能力，不存在按揭比例减少的情况支付能力，故 、B均负有重要义务，并有承担责任的风险，但“各方均不负责任”，是否就意味着合同各方可据此解除合同，此条文中从无提及（所提及的不过是违约责任、损失负担等） ...
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05年签订无固定期限合同，现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金？ 按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读？...
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签订的买卖合同，但由于甲方购置这套房产未满两年，所以双方签订合同，我方先付部分房款，11月底（满2年后）双方再办理过户手续。 但由于近期房价又涨，甲方 110万作为房屋装修维护费用付给甲方，甲方也首肯签字了） 请问律师：如果我方愿意补上其余税款，是否还能按照原合同完成交易？原先的合同还有效吗？ 谢谢！...
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我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休 ...
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