用工行为，发现超越资质等级承揽工程和分包给无用工主体资格的行为，应按《建筑业企业资质管理规定》及有关规定处理。四、加大执法检查力度，严厉查处 统计表（略）北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会二○○三十一月十一日附件1：关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 ...
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山东省高级人民法院 山东省劳动争议仲裁委员会 山东省劳动人事争议仲裁委员会 关于适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 和《中华人民共和国劳动合同法》若干问题的意见 鲁高法[2010]84号 为了 ...
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（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议案件应当遵循合法、公正、及时、着重调解等原则，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。 二、关于劳动争议主体的有关问题 2、 工商户，应当以营业执照上登记的字号为当事人，并同时注明该字号业主的基本情况。 3、不具体合法经营资格的用人单位借用他人营业执照经营的，应当将不具备 ...
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《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》已于１９９８年６月１１日由最高人民法院审判委员会第９９２次会议通过，现予公布，自１９９８年７月 。九、被执行主体的变更和追加７６．被执行人为无法人资格的私营独资企业，无能力履行法律文书确定的义务的，人民法院可以裁定执行该独资企业业主的其他财产。 ...
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变更和追加 76．被执行人为无法人资格的私营独资企业，无能力履行法律文书确定的义务的，人民法院可以裁定执行该独资企业业主的其他财产。 77．被执行人为个人合伙 条、最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见第271条至第274条及本规定裁定变更或追加被执行主体的，由执行法院的执行机构办理。 十、执行 ...
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分包、资质挂靠、资质出借、以包代管等行为。实行分包的项目，总承包企业必须使用自有或直接招用的劳务人员完成工程主体结构的施工作业，只能将工程 争议仲裁委员会应当建立解决拖欠务工人员工资问题“快速通道”，简化办事手续，规范办案程序，提高办案效率，对务工人员工资争议案件随时受理、快速结案。对符合有关条件的， ...
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四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），以邓小平理论为指导，贯彻了党的十五大精神，全面总结了二十年来国有 和科技攻关等项目，以企业为主体，政府给予必要的支持，避免项目多头管理，资金多头分配。凡是限额以下的自筹项目和银行贷款项目由业主自主决策、银行审贷，谁 ...
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税费改革成果，扎实推进社会主义新农村建设，根据《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》(国发(2006)34号)精神，结合我省实际，现就做好农村综合改革工作 抓、负总责，各市、县党委、政府是实施农村综合改革的责任主体，要切实加强对改革工作的领导。建立健全农村综合改革领导小组及办事机构，赋予相应 ...
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改革成果，扎实推进社会主义新农村建设，根据《国务院关于做好农村综合改革工作有关问题的通知》（国发〔2006〕34号）和《辽宁省人民政府关于做好农村综合改革 事业性收费、罚款等严格按照审批程序和权限执行，并征得同级农民负担监管委员会的同意。深入开展对农村义务教育和农民建房、殡葬、计划生育等方面乱收费、乱 ...
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切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发(2003)94号)精神，从源头上解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，经省政府同意，现将有关事项通知如下：一 月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和用人主体资格的“包工头”、分包商，致使农民工工资被拖欠克扣的，劳动保障部门要依法追究发包商、施工企业 ...
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