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条款,也可以与有关知识产权权利归属协议限制协议合订为一个合同,也可以单独签订保密协议。签订保密协议,应当遵循公平、合理原则,保密协议主要内容一般 入职后协商签订。对拒不签订保密协议劳动者,用人单位有权不予聘用。但是,保密协议不得违反法律、法规规定协议条款所确定双方权利义务不得显失公平。 ...
http://www.110.com/ziliao/article-336700.html -了解详情
限制目的是为了保护商业秘密。问题在于与知识产权有关保密事项究竟何指、其规定必要性何在、是否拓宽了限制适用范围?还有待于最高法院 。由此,要求竞争者承担连带责任似乎缺少法律依据。即使我们认为竞争者明知或者应知限制协议存在仍然与员工建立劳动关系违反了诚实信用和商业道德,应当构成不正当竞争 ...
http://www.110.com/ziliao/article-367630.html -了解详情
商业秘密和与知识产权相关保密事项。 订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款,也可以与有关知识产权权利归属协议限制协议合订为一个合同,也可以 入职后协商签订。对拒不签订保密协议劳动者,用人单位有权不予聘用。但是,保密协议不得违反法律、法规规定协议条款所确定双方权利义务不得显失公平。 ...
http://www.110.com/ziliao/article-295406.html -了解详情
限制义务。用人单位在科技人员或有关人员调入本单位时,应当主动了解该人员在原单位所承担保密义务和限制义务,并自觉遵守上述协议。明知该人员承担原单位保密 研究》,《法苑》[J]2001年第2期 9.张庆东:《公司立法中禁止规定法律适用》,《人民司法》[J] 2002年第5期 10.姚辉:《民法 ...
http://www.110.com/ziliao/article-309597.html -了解详情
影响有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他 对此进行仲裁。如果是在单独协议保密协议)中约定了禁止,发生纠纷不应当先经仲裁,因为根据《劳动法》16条规定:劳动合同是劳动者与用人单位 ...
http://www.110.com/ziliao/article-285099.html -了解详情
限制义务。用人单位在科技人员或有关人员调入本单位时,应当主动了解该人员在原单位所承担保密义务和限制义务,并自觉遵守上述协议。明知该人员承担原单位保密 研究》,《法苑》[J]2001年第2期 9.张庆东:《公司立法中禁止规定法律适用》,《人民司法》[J] 2002年第5期 10.姚辉:《民法 ...
http://www.110.com/ziliao/article-155242.html -了解详情
谋取任何利益行为。5、乙方把在协议第一条中规定商业秘密以任何形式泄露给除甲乙双方外任何第三方。六、协议有关限制约定包括:1、乙方同意在受甲方 迁明与中钢联公司于2008年1月所签订劳动合同和保密协议日期是倒签,反而能证明在该份劳动合同和保密协议之前夏迁明与中钢联公司曾签订过劳动合同和 ...
http://www.110.com/panli/panli_211813.html -了解详情
影响有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定限制条款,约定有关人员在离开单位后一定期限内不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他 对此进行仲裁。如果是在单独协议保密协议)中约定了禁止,发生纠纷不应当先经仲裁,因为根据《劳动法》16条规定:劳动合同是劳动者与用人单位 ...
http://www.110.com/ziliao/article-15589.html -了解详情
进行新研究和开发,直到这些信息在本行业中成为公知信息为止。若违反本协议,王女士须承担由其违约行为而给单位造成全部直接损失和间接损失。 2012年11 经济补偿。按照司法解释规定,因用人单位原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除限制。因此,本案中双方签订保密协议有关限制条款对 ...
http://www.110.com/ziliao/article-466748.html -了解详情
限制补偿金可否提前支付 根据《劳动合同法》规定,对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者 总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题通知》(国税发〔1999〕178号)有关规定,可进行均分计算,具体平均办法为:以个人取得 ...
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