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违约数额和延期天数付给借款方违约金违约金数额计算,与逾期贷款加息同。第三条借款方愿遵守贷款方有关贷款办法规定,并按合同规定用途使用。否则,贷款 _(以下简称担保方)根据中华人民共和国《经济合同法》和国务院宣布《借款合同条例》规定,经三方达成协议签订本合同共同遵守履行。第一条借款金额:贷款方 ...
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并入合同消灭作为第六章,章名为“合同终止”。这里仅介绍关于法定解除权规定。 关于合同法定解除权,建议草案规定了11个条文,即第96条因履行 支付违约金,不得同时请求其继续履行合同或者赔偿损失,但如果违约金是专门为迟延履行约定,不在此限。”第149条规定违约金增减。1996年5月—6月 ...
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和目的来进行立法和司法。应当说,我国《劳动法》和相关法规中关于劳动合同解除经济补偿金、违约金和赔偿金规定虽还很不完善,但也有不少倾斜保护劳动者规定 问题意见》第53条和《关于工资总额规定》及其解释,劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者 ...
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规定对起劳动提出报酬请求权。对于这种事实劳动关系处理,按现行立法和有关司法解释规定,一是用人单位对劳动者付出劳动,可参照本单位同期、同工种、同岗位 不能简单地适用合同法违约金规定去处理,劳动合同违约金条款应当受到限制。理由有:1、劳动合同不同于民事合同,劳动合同是一般是经济强者与弱者之间 ...
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在签订协议书时应当告知国家法律对经济补偿规定,并在协议书中告知劳动者依法可获得经济补偿数额。可作如下约定:根据法律有关规定,甲方(用人单位)应当 )同意甲方一次性向乙方支付经济补偿元,与法定标准差额部分乙方自愿放弃。 十二、经济补偿金违约金同时适用 经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后,用人单位 ...
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规定对起劳动提出报酬请求权。对于这种事实劳动关系处理,按现行立法和有关司法解释规定,一是用人单位对劳动者付出劳动,可参照本单位同期、同工种、同岗位 不能简单地适用合同法违约金规定去处理,劳动合同违约金条款应当受到限制。理由有:1、劳动合同不同于民事合同,劳动合同是一般是经济强者与弱者之间 ...
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偿付违约金。由此可见,延期履行合同法定违约金计算标准是固定。各种滞期费、滞纳金等适用如上规定。第二,有关法规只规定违约金一定比例范围。这需要通过受理案件 经济损失。在司法实践中,对具体合同违约金条款进行认定时,应首先看其是否符合订立经济合同一般原则性规定。即要看其是否有显失公平、是否有 ...
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、再转让、继承、出租和抵押及有关建筑物、附着物产权变更等所有经济合同、契约、凭证等必须进行登记文件,均应按有关法规规定办理登记。9.5转让期限 事实发生之日起至纠正之日止日历天数;(3)违约金金额=日违约金×违约天数。11.3违约造成另一方经济损失超过违约金,违约方还应支付超过违约金部分 ...
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由于确属供方责任未能按本合同附件三规定按时交付,经双方确认属严重影响施工关键技术文件时,则每迟交1周,需方将要求供方支付违约金(5)万元,迟交 条凡与本合同有关一切争议,双方应通过友好协商解决,如经协商后仍不能达到协议时,则提交双方上级主管部门调解。如仍不能解决,可提交经济合同仲裁委员会仲裁。 ...
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是指由于违法行为、违约行为或由于法律规定而应承受某种不利法律后果。违反劳动法责任形式有行政责任、经济责任和刑事责任。前面已说,今天 争议仲裁委员会和人民法院应当裁判用人单位继续履行劳动合同。 3.规定违约金性质、数额范围和适用范围。在劳动法律法规中明确法定违约金性质和适用条件并作出具体规定 ...
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