劳部发[1994]481号，以下简称《补偿办法》）的规定进行裁判，而少用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号，以下 用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。 2．规定违约金的性质、数额范围和 ...
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劳部发[1994]481号，以下简称《补偿办法》）的规定进行裁判，而少用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号，以下 用人单位承担违法解除劳动合同法律责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。 2．规定违约金的性质、数额范围和 ...
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内容上，则更多体现了国家强制性规定，如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等。二是受 慎重。其结果对劳动者非常不利。我们认为，对待劳动合同的违约金条款，不能简单地适用合同法违约金的规定去处理，劳动合同中的违约金条款应当受到限制，对于违约金 ...
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的具体数额进行协商约定，即劳资双方在法定的范围内，可以协商约定相关的权利义务。竞业限制和保密条款的规定也是如此，《劳动合同法》一方面强制性规定 单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。对违约金的约定作了严格的限制。 7. 劳动合同终止，企业也要支付经济补偿 《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高 ...
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10如由于确属供方责任未按本合同附件3的规定按时交付经双方确认同严重影响施工的关键技术资料时，则每迟交一周，供方支付违约金5万元／件，迟交时间 经双方法定代表人或委托代理人（须经法定代表人书面授权委托）签字并报原合同审查单位审查后方能生效。将修改后的有关部分抄送原合同有关单位。15.2如果供方有违反或 ...
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被告、反诉原告）：苏州市郊区供销集团公司，住所地江苏省苏州市因果巷12－14号。法定代表人：张继成，该公司总经理。委托代理人：陆贤刚，苏州市新世纪律师 日，宇航公司应支付76万元款项的逾期付款违约金，根据最高人民法院1994年4月15日《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》第七条，万通 ...
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被告、反诉原告）：苏州市郊区供销集团公司，住所地江苏省苏州市因果巷12－14号。法定代表人：张继成，该公司总经理。委托代理人：陆贤刚，苏州市新世纪律师 日，宇航公司应支付76万元款项的逾期付款违约金，根据最高人民法院1994年4月15日《关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》第七条，万通 ...
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按本条规定，无民事行为能力人订立的合同经法定代理人追认后有效，而按第九条及民法通则的规定这样的合同应为无效。建议全面审视有关无民事行为能力人订立合同的 一致而不能请求一致，是否有违这一基本的原则。在德国法上，违约金视为损失赔偿金的最低额，我们建议采用与德国法相同的规定。并且，如果当事人对约定的违约金的 ...
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由于确属供方责任未能按本合同附件三的规定按时交付，经双方确认属严重影响施工的关键技术文件时，则每迟交1周，需方将要求供方支付违约金（5）万元，迟交 条凡与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如经协商后仍不能达到协议时，则提交双方上级主管部门调解。如仍不能解决，可提交经济合同仲裁委员会仲裁。 ...
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人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项的规定，作出如下判决：一、驳回谭顺基请求康思达公司支付经济补偿金和违约金的诉讼请求。二、仲裁费3340元由谭 的行为，康思达公司依据这些事实解除双方的劳动合同，符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项的规定。原劳动部《关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法 ...
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