和补足一次性工亡补助金。当失踪人员重新出现并经法院撤消死亡结论的，已领取的工伤待遇应当全额退回。第三十七条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险 但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第四十八条用人单位未给职工缴纳工伤保险费或停交工伤保险费的，工伤保险经办机构要依法追缴，依法追缴之前的工伤待遇由 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金。其中对距法定退休年龄5年以上的伤残职工，全额支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；距法定退休年龄4年以上(含4年)不足 单位支付按照政策规定的各项工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险，但未按照规定要求及时足额缴纳工伤保险费或未按照规定时限申报工伤、核定工伤保险待遇的，由 ...
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缴纳。(三)有雇工的个体工商户以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。第九条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率，实行行业差别费率和 和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤 ...
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补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤 规定的标准负责支付。第四十条 用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的 ...
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九条职工因工负伤治疗，享受以下待遇：（一）治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、诊疗费、药费全额报销；（二）住院治疗的，住院伙食费按照省规定的 企业，按上年度市区企业职工月平均工资计算的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。第四十条工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。工伤 ...
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工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医交通费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经 市属及市属以上企业向市社会保险经办机构缴纳，其他企业向所在区县社会保险经办机构缴纳。企业未按规定参加工伤保险、缴纳工伤保险费的，由劳动和社会保障行政部门按照 ...
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保险费；其他用人单位按照0.4%的费率缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险费所需资金，属于财政全额拨款的单位，纳入部门预算由同级财政承担； 《条例》和《办法》规定的待遇项目和标准从工伤保险基金支付。依照《条例》规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位，由人力资源和社会保障行政部门责令 ...
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分担，仍由用人单位全额支付。 在我院02年研讨会综述第二十条规定的基础上进一步明确双方分担责任仅限于用人单位己为劳动者缴纳了工伤保险费后因劳动者冒用身份证明 留薪期工资时将加班工资剔除在外。 17、用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，在劳动者发生工伤事故后，经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的， ...
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经济补偿和实行社会化管理服务。第四条企业必须按照国家和当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，按照本办法和当地人民政府规定的标准保障职工的 工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费 ...
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核定的基本养老保险缴费工资总额的0．5％至1．5％缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。差别费率三年调整一次。第二十条劳动行政部门应当对企业上一年 享受工伤医疗待遇，所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治病的，按照当地因公出差伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；经批准转 ...
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