于判决生效之日起十日内按每月3600元的标准支付牛先生2012年9月13日至判决之日的竞业限制经济补偿金。二审法院维持原判。□律师点评律师：本案的争议焦点 若干问题的解释（四）》第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业 ...
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公司按季度向张某支付竞业限制补偿费，在每季度的首月向乙方支付75000元竞业限制补偿费。可是，公司并没有履行协议义务，时隔9个月公司分文未付，遂涉诉。 公司与客户的签约照片，这张照片中有张某参与其中。据此，公司不同意支付禁业限制补偿金，要求驳回张某的仲裁请求。 张某陈述，B公司法定代表人是张某以前同事 ...
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三年内不得从事与博诺威公司同类业务。2006年9月，博诺威公司认为闫**未按和解协议的约定履行义务，以闫**、齐**为被告诉至法院，要求两被告履行和解 限制事宜。因此，在其并未支付32万元经济补偿金的情况下，原告现再次起诉要求我返还32万元竞业限制补偿金以追究我违反竞业限制约定的法律责任，既违背了不起 ...
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竞业限制事宜。因此，在其并未支付32万元经济补偿金的情况下，原告现再次起诉要求我返还32万元竞业限制补偿金以追究我违反竞业限制约定的法律责任，既违背了不起诉 在我院受理的（2006）丰民初字第21339号案件中，博诺威公司认为闫晓霞未按和解协议的约定履行义务，以闫晓霞、齐学兵为被告诉至法院，要求两被告 ...
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三年内不得从事与博诺威公司同类业务。2006年9月，博诺威公司认为闫**未按和解协议的约定履行义务，以闫**、齐**为被告诉至法院，要求两被告履行和解 限制事宜。因此，在其并未支付32万元经济补偿金的情况下，原告现再次起诉要求我返还32万元竞业限制补偿金以追究我违反竞业限制约定的法律责任，既违背了不起 ...
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，也就是说只要该企业具备“可保护利益”且合同的竞业禁止条款与合同对价经济补偿金不显失公平就可以了。 当然竞业禁止义务也有可能与员工的法定保密义务一致 的行为约定违约金，并且严格区分了保守商业秘密和竞业限制的为两种违约情形。为此，A员工应当按照双方约定支付违约金。 A员工如何赔偿B企业的经济损失？有人 ...
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承担保密义务。保密义务是法定的，即使双方当事人在劳动合同中未约定，劳动者也应当遵守。 而竞业限制则必须由双方签订协议约定。劳动者在劳动关系终止后并不 、用人单位与劳动者约定工资待遇中已经包含竞业限制补偿金。 该项约定由于违反劳动合同法关于应在劳动关系终止后，向劳动者支付经济补偿的法律规定而无效。 4、 ...
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义务，却未赋予任何权利。劳动者离职后，用人单位常以劳动者违反竞业限制条款为由，向劳动者主张违约金。在司法实践中，用人单位的这种主张是得不到支持的。 【写作 相关权利。李某于2007年2月1日离职，公司未向其支付竞业禁止补偿金，并以要求李某支付竞业禁止违约金25万元为由向某劳动争议仲裁委员会提出申诉，该 ...
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用工单位与劳动者签订竞业限制条款，未约定给付劳动者相应的经济补偿，近日，北京市东城区人民法院判决该竞业限制条款无效。 原告英国A.B.C.特选食品有限公司诉称 违约金。但本案中，原、被告双方虽然约定了劳动者竞业限制的义务，但并未约定向劳动者支付竞业限制经济补偿金的约定，故判决劳动者可以不受该义务的约束 ...
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业务的单位工作和提供服务，请问这样做是否合法？3、如果这样合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第 个月从该用人单位获得的报酬总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗 ...
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