。原告自2009年4月16日起未再到被告处工作。原告向南宁市仲裁委申请仲裁后，因不满仲裁裁决，特诉至法院，请求法院判令被告：1、支付原告解除 范围。如果由人民法院自行认定工伤，会变相剥夺劳动行政部门的法定职权，同时也会使得当事人不积极主动申报工伤，直接在民事诉讼中提出工伤认定，加大法院工作负担。 作者 ...
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责任，范英俊违章作业，对事故负直接责任。2003年10月21日，郑州玉发磨料有限公司不服荥阳市劳动争议仲裁委员会的裁决诉至法院，要求对范英俊的伤残等级重新鉴定 了事实劳动关系，范英俊在工作中受伤，已被劳动部门认定为工伤，郑州玉发磨料有限公司也未提出异议，予以认定，范英俊要求以劳动法的规定，要求郑州玉发 ...
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，《人民法院报》曾刊登了这样一则典型案例：职工在市区有一住处，工作日期间从市区直接到用人单位上班，周末一般从用人单位返回乡下老家。一天周五下午下班后，该职工照常 ，公某查看气压表时未走专门通道，属“蓄意违章”，依《试行办法》第九条第（五）项，不应认定为工伤。遂以劳动保障部门为被告诉至法院，要求撤销工伤 ...
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，《人民法院报》曾刊登了这样一则典型案例：职工在市区有一住处，工作日期间从市区直接到用人单位上班，周末一般从用人单位返回乡下老家。一天周五下午下班后，该职工 认为，公某查看气压表时未走专门通道，属蓄意违章，依《试行办法》第九条第(五)项，不应认定为工伤。遂以劳动保障部门为被告诉至法院，要求撤销工伤认定 ...
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因此两份证言内容并不矛盾。事发当天，送货司机梁水洪和陶元三的证言直接证实了是公司指派张保定过磅及摔伤的事实，其他证人证言能够相互印证张保定过磅 。4、一审法院存在严重浪费国家司法资源行为。被上诉人辩称：我局委托西峡县人事劳动局对张保定的伤情进行调查，调查人员是人事劳动局的工作人员，认定工伤的主体资格是 ...
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渝劳仲不字（2008）第67号]，龙登梅不服重庆市劳动争议仲裁委员会的决定，起诉至法院。另查明，龙登梅为了查询宏荣公司和联伟公司的基本情况而支付工商查询费 不是宏荣公司直接招用的劳动者，但龙登梅是在去宏荣公司施工工地上班途中发生车祸，龙登梅所受伤害性质经重庆市渝中区劳动和社会保障局认定为工伤，因此，宏 ...
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年10月，第三人提出反悔协议而诉至法院，经两级法院审理均判决其败诉。2005年4月，第三人向被告提出工伤认定申请，被告于2005年6月4日作出 七条第二款虽规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障 ...
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一起冒名上学案。原告齐玉苓以被告陈晓琪等侵害其姓名权和受教育权为由诉至法院，一审判决仅认可原告姓名权受侵害，驳回其受教育权被侵害的主张。原告不服 严重的伤害，属于精神损害，是对“损害结果要件”的认定；第10页指出“该费用是由于受教育的权利被侵犯而造成的直接经济损失”、“由于各被上诉人侵犯了齐玉苓的姓名 ...
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日，XX将款项支付给刘某。后刘某以义务帮工人受害赔偿纠纷为由将Z美公司诉至法院，要求其赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、精神抚慰金等。庭审中， ，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作 ...
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规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位 关系，其工资也不是由上诉人发放的。认定工伤的前提必须是形成劳动关系的职工。原审法院适用《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（ ...
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