的工作机制。健全依法向人大报告工作并接受监督的工作机制。规范人民法院接受检察机关法律监督的内容、方式和程序。规范人民法院接受新闻舆论监督的工作机制。 干部监督管理机制，增强人事管理的透明度和公开性。完善法官及其辅助人员分类管理的制度。改革人民法院司法警察体制，明确司法警察的法律地位、作用、职责和职权 ...
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的工作机制。健全依法向人大报告工作并接受监督的工作机制。规范人民法院接受检察机关法律监督的内容、方式和程序。规范人民法院接受新闻舆论监督的工作机制。 的干部监督管理机制，增强人事管理的透明度和公开性。完善法官及其辅助人员分类管理的制度。改革人民法院司法警察体制，明确司法警察的法律地位、作用、职责和职权 ...
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停止执行原则，推动行政案件指导性案例体系建成等。第四，强化法律监督，规定检察机关依法履行监督职责，加强对行政诉讼案件立案、诉讼、审判以及执行环节的监督 改革仅作原则性、方向性的规定，没有具体改革方案，只要求各地铁路法院、检察院根据自身经济状况、人员体制等不同条件探索适宜的改制方法。全国各地经济社会发展 ...
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研究和论证，而可以在一个较为宏观的高度来认识检察制度，便于整体性的思考和整体改革方案的设计。检察制度发展的历史较短，其雏形是14世纪法国的 或者说是“还权检察官”。过去我们办理案件，长期实行的制度是“检察人员承办，部门负责人审核，检察长或者检察委员会决定”。这一办案责任制的有利之处在于有利于强化对办案 ...
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具有严重弊端。在同时拥有侦查权和监督权却没有利益冲突回避制度约束的情况下，侦查权可以成为检察机关或者其检察人员报复其想报复的与其存在利益冲突的任何人员 ，律师还具有丰富的实践经验体会，因而能够提出较为符合客观实际的切实可行的司法改革方案。因此，律师具有专业优势。 6、律师最了解现行司法体制对社会各界的 ...
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优胜劣汰、能上能下、能进能出，有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。－－根据干部制度改革的要求，结合检察官法的规定，按照公开、平等、竞争、择优的选人用人原则 ，具有重大意义和指导作用。各级检察院要全面抓好规划的组织实施工作，把全体检察人员的智慧和力量凝聚到实现规划确定的奋斗目标上来。高检院各内设部门、 ...
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是备受关注。其中，在讨论中，借鉴德国中间程序的制度设计，回归实质审查的改革方案逐渐得到了更多学者的心理认同。然而，研究外国法的目的不是为了简单 窘境。 注释： * 吴宏耀，副教授，法学博士，中国政法大学诉讼法学研究中心专职研究人员。 [1]比较法学者达维多教授曾云：“比较法的功能不单在记述法，而在于法 ...
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更是备受关注。其中，在讨论中，借鉴德国中间程序的制度设计，回归实质审查的改革方案逐渐得到了更多学者的心理认同。然而，研究外国法的目的不是为了简单的 外，最高检司法解释还进一步强化内部监督机制：第一，存疑不起诉、酌定不起诉由检察委员会讨论决定；第二，对于自侦案件作出的存疑不起诉、酌定不起诉决定必须报上级 ...
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制度改革的最佳效果，是我们判断具体进行的检察体制改革行为或方案是否合理性的标准，正因为如此，检察改革应遵循实现最佳效果所必备的条件切实进行。 （一） 的，譬如组织体系、人员分类管理等。唯有此才能保证改革的科学性和实效性，唯有此才能使改革成为形成动力、创造活力的源泉。与此同时，检察改革必须立足于中国国情 ...
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工作安排意见，并附经省批准的地区、地级市机构改革方案。省直各部门实施方案应附经批准后的机构改革“三定”方案；部门管理机构、派出机构、议事协调机构和临时机构 的人员。(三)下列行员暂不列为过渡对象：1、已由县级以上检察、纪检、监察机关立案审查尚未结论的人员；2、因健康原因，连续病休一年以上或两年内累计一 ...
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