奖金、伙补、职工工伤医疗费、中夜班津贴及工资部分20%的养老保险金，必须支付由于毅生公司原因造成停产期间的工资(基本工资部分70%)；在租赁期间，双方不得中途终止 年2月14日通知终止合同时止实际逾期支付的时间大大超过了三个月。另外，本案租赁合同规定毅生公司还负有给付工人工资的义务，虽然合同中未规定 ...
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和办事制度，自觉接受监督。 第四章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，全面建立和推行人员聘用制度。 离）休职工。 第九十六条由养老保险统筹基金中支付的项目包括：国家规定发给退（离）休人员的退（离）休金和退职金、各种生活补贴、各种物价补贴 ...
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与原告签订书面劳动合同，2008年1曰28日至2009年5月4日期间虽然原告因工伤在家休养，但被告也未要求原告签订过劳动合同，至今双方也未签订劳动 第八十二条第一款的规定，判决如下：一、被告上海某洗涤机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告包某某二倍工资差额33275元（36300/12×11 ...
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工资金额为950.85元。渤海保险公司为吕敏缴纳社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)至2009年6月。2009年5月7日，吕敏向无锡市劳动争议仲裁 年1至4月份，渤海保险只支付吕敏工资950.85元，故应当按照合同约定补足9049.15元。按照规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明 ...
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的原告身份证、证明、门诊病历、就诊卡、出院小结、承诺书、工资结算单、鉴定意见书、火车票、长途汽车票、出租车发票、鉴定费发票、律师费发票，被告x建x局 》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币2,994元，由原告李x负担259元，被告江苏xx建筑劳务有限公司负担2,735 ...
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仲裁审理期间去世，劳动仲裁部门应当委托有关部门对朱传龙进行劳动能力鉴定，支付工资待遇。即使没有伤残鉴定，也应享受因工伤残的待遇。劳动部门以没有工伤认定 撤诉裁定书。根据最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条的规定，驳回陈玉荣、 ...
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、餐饮票据，证实被害人亲属因办理丧事支付的住宿、餐饮费用为719元；6、江苏恒安建设有限公司青海分公司与被害人肖××亲属达成的协议书及补充协议，证实经江苏 相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理 ...
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属于本市管辖；犯罪行为侵害造成被害人人身重大伤害或者死亡；无法及时获得加害人赔偿、工伤赔偿、保险赔付；因被害人医疗救治等原因造成家庭生活陷入严重困境。但是，如果加害 ，不宜过高和过低。可以参照司法实践中大多数地区关于救助金额的规定，以案件管辖地上一年度职工月平均工资为基准，一般在6个月至24个月的工资 ...
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看，由于事故发生保险公司支付的费用主要是直接对受害雇工的赔偿，使他们在不用交一分钱的情况下，权益得到了保障。 3．与工伤社会保险密切结合。在 高危行业主管部门依据《煤炭法》、《安全生产法》及国院《安全生产条例》的规定,把是否参加保险作为市场准入条件之一严把关口。 (3)加快产品完善,提高服务水平 由省 ...
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劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病 法定休假日安排职工劳动的，支付不低于工资的百分之三百的报酬。第十六条外商投资企业必须执行国家有关劳动保护、安全生产、工业卫生的规定，改善劳动条件并 ...
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