110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 458 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
分散工伤风险,促进安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等法律、法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市 )的,按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资(相当于工伤津贴)。一次性工亡补助金(死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_329922.html -了解详情
直系亲属的,按月发给抚恤金,其标准为:配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月 等材料,经劳动保障行政部门审批后,由经办机构按照规定及时、足额支付有关工伤保险费用。部、省属企业的工伤认定和待遇审批工作由省劳动保障行政部门负责。因 ...
//www.110.com/fagui/law_238152.html -了解详情
工伤风险,促进安全生产,根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》等法律、法规,结合本市实际,制定本办法。关联法规:全国人大 )的,按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资(相当于工伤津贴)、一次性工亡补助金(死亡补偿费) ...
//www.110.com/fagui/law_229937.html -了解详情
张某,董事长。委托代理人翁某,男,汉族,1967年5月24日生,住江苏省高邮市。被告怀某,女,汉族,1970年11月27日生,住上海市金山区枫泾 按照本市关于工伤保险待遇项目和标准的规定支付费用。由于原告未为被告缴纳社会保险费,故以上费用应由原告承担。本案争议焦点2:原告是否应当支付被告双倍工资。被告 ...
//www.110.com/panli/panli_14944018.html -了解详情
两个领域的区分,完善制度,避免用人单位的工资支付责任与侵权人的民事赔偿责任竞合。 职工接受治疗病休期间的工资,本质上是劳动法规定的用人单位的强制性支付义务 支付义务。 综上,在治疗、休息期间的工资支付方面,仍然产生重复支付的可能性,但此类重复支付是难以避免的。工伤职工受到民事侵权而追偿相关权利时,按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-178374.html -了解详情
),合计19354.90元,被告已支付的款项可予以扣除。 为维护当事人的合法权益,依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 第三十七条、《江苏省工伤保险条例办法》第二十条、第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,判决如下: 一 ...
//www.110.com/ziliao/article-537017.html -了解详情
),合计19354.90元,被告已支付的款项可予以扣除。 为维护当事人的合法权益,依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、 第三十七条、《江苏省工伤保险条例办法》第二十条、第二十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十六条、《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,判决如下: 一 ...
//www.110.com/ziliao/article-469628.html -了解详情
,劳动者无法向侵权人主张赔偿的,其可以要求用人单位或者社会保险机构依法先行支付工伤停工留薪期工资福利、伤残津贴、工伤医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等 9日 浙高法〔2001〕240号)第22条(略)。 江苏省劳动争议仲裁委员会《关于印发〈江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要〉的通知》(2006年1月10日 ...
//www.110.com/ziliao/article-355849.html -了解详情
江苏省劳动合同条例》若干条文的说明 各市劳动和社会保障局: 《江苏省劳动合同条例》已于2003年12月1日起施行,现对条例中的若干条文作出如下 按照约定的内容使用劳动者,遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章的规定,保障劳动者的合法权益。劳动者应当遵守实际用人单位的规章制度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -了解详情
)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会 工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_2090.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务